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      1. 工傷死亡后喪葬費(fèi)如何算

        時(shí)間:2020-12-09 10:15:40 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

        工傷死亡后喪葬費(fèi)如何算

          對于因工死亡的職工, 其家屬可以獲得一定的工亡賠償。其中有一項(xiàng)是關(guān)于喪葬費(fèi)的賠償,具體數(shù)額會(huì)根據(jù)各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)而有所不同。那么你知道工傷死亡后喪葬費(fèi)誰出嗎?下面,小編就來為你介紹。

          工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

          如單位為工亡員工購買了工傷保險(xiǎn),由社;鹭(fù)責(zé),如未購買,由用人單位負(fù)責(zé)。

          相關(guān)法律知識:工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

          (一)喪葬補(bǔ)助金

          標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

          (二)供養(yǎng)親屬撫恤金

          1、標(biāo)準(zhǔn)

          (1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

          (2)配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

          (3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

          2、供養(yǎng)親屬范圍

          (1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

          (2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的'繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

          (3)父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

          (4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

          3、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

          依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:

          (一)完全喪失勞動(dòng)能力的

          (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的

          (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿5周歲的

          (四)工亡職工子女未滿18周歲的

          (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的

          (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的

          (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

          4、停止享受撫恤金待遇的情形

          (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的

          (2)就業(yè)或參軍的

          (3)工亡職工配偶再婚的

          (4)被他人或組織收養(yǎng)的

          (5)死亡的

          5、確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

          職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時(shí)的條件核定

          (三)工亡補(bǔ)助金

          (1)標(biāo)準(zhǔn):死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。

          (2)要求:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

          因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明

          待遇標(biāo)準(zhǔn)

          1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

          2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

          3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

          4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七(《工傷保險(xiǎn)條例》中寫明是第三十九條,不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。

          向工亡家屬支付的工亡賠償,如果用人單位購買了工傷保險(xiǎn)的話,那么就由工傷保險(xiǎn)基金支付;要是沒有購買工傷保險(xiǎn)的話,則就由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償數(shù)額。具體還包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金等等。

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