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工傷認(rèn)定辦事流程
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。以下是為大家分享的工傷認(rèn)定辦事流程，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!
一、內(nèi)容
已參加社會工傷保險的中央、省屬、軍隊(duì)駐穗企業(yè)職工或與省屬機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的職工的工傷認(rèn)定工作由省勞動保障廳負(fù)責(zé)(未參保職工的工傷認(rèn)定工作由廣州市勞動保障局負(fù)責(zé))。
二、依據(jù)
《工傷保險條例》(2003年4月27日國務(wù)院第375號令發(fā)布)、《廣東省工傷保險條例》(2004年1月14日省人大常委會第24號公告)、《工傷認(rèn)定辦法》(2003年9月23日勞動保障部令第17號)。
三、條件
(一)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
(二)職工有下列情形之一的，視同工傷：
1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3.因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的;
4.由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;
5.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
四、需提交資料
1、填寫《工傷認(rèn)定申請表》(可在省勞動保障廳網(wǎng)站http://www.gd.lss.gov.cn/下載)，包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工受傷情況等基本情況，一式兩份;
2、醫(yī)療診斷證明(或者病歷復(fù)印件)，或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
3、省社會保險基金管理局的工傷保險參保證明(可在省社保局網(wǎng)站http://www.gdsi.gov.cn/查詢申請職工近期繳費(fèi)記錄，打印后并加蓋單位公章);
4、勞動合同復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
5、用人單位的傷害事故調(diào)查報告(應(yīng)包括事故時間、地點(diǎn)場所、受傷職工、受傷經(jīng)過、傷情診斷、原因分析、整改措施等基本內(nèi)容;導(dǎo)致重傷或死亡的傷害事故，應(yīng)同時出具當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的事故調(diào)查報告)。屬機(jī)動車事故的需同時提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書;如果屬暴力、刑事等傷害事故，需同時提交公安機(jī)關(guān)證明材料;如果符合視同工傷情形條件第三條的，另外要求出具縣級以上衛(wèi)生防疫部門的驗(yàn)證報告;
6、申請職工身份證復(fù)印件。如果職工本人死亡的，同時提交直系親屬關(guān)系證明材料(戶口本、結(jié)婚證等復(fù)印件)。
注：提交材料為復(fù)印件的，需注明與原件一致并加蓋印章。
五、辦理程序
(一)提出申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
(二)審查受理。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整且符合規(guī)定要求，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，予以受理。受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要，可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
(三)工傷認(rèn)定。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并應(yīng)及時送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工(或者其直系親屬)和該職工所在單位。
六、辦理時限
自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
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