湖北工傷保險賠償標準

時間：2022-06-01 11:12:10 工傷保險我要投稿

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湖北工傷保險賠償標準2017

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　　湖北工傷保險賠償標準：

　　第三十二條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按照《條例》第三十三條的規定享受相關待遇。

　　在領取傷殘津貼期間,用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,按規定繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。扣除個人繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費后,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

　　第三十三條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,按照《條例》第三十四條的規定享受相關待遇,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按《條例》規定發給傷殘津貼。在領取傷殘津貼期間,用人單位和職工個人應以傷殘津貼為基數,按規定繳納各項社會保險費,扣除個人繳納的各項社會保險費后,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經本人提出,該職工可與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,停發傷殘津貼。一次性工傷醫療補助金的標準:五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的18個月,六級傷殘為16個月;一次性傷殘就業補助金的標準:五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的34個月,六級傷殘為28個月。

　　第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,按照《條例》第三十五條的規定由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的標準:七級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的14個月,八級傷殘為12個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為8個月;一次性傷殘就業補助金的標準:七級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的20個月,八級傷殘為16個月,九級傷殘為12個月,十級傷殘為8個月。

　　第三十五條鑒定為五至十級傷殘的工傷職工因合同期滿與用人單位終止勞動關系或由職工提出解除勞動關系時,距法定退休年齡五年以上(含五年)的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按第三十三條、第三十四條規定的標準全額支付;距法定退休年齡不足五年、四年以上(含四年)的,一次性工傷醫療補助金全額支付,傷殘就業補助金按全額的80%支付;以此類推,距法定退休年齡相差年數每減少一年傷殘就業補助金遞減20%,距法定退休年齡不足一年的,按10%支付。

　　工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后,由用人單位到經辦機構辦理終止工傷保險關系手續。重新就業后再次發生工傷的,按照規定程序履行工傷認定和勞動能力鑒定手續,根據所在單位是否參加工傷保險,由經辦機構或所在單位支付工傷保險待遇。

　　第三十六條領取傷殘津貼的工傷職工未解除勞動合同關系,達到國家法定正常退休年齡的,依照規定辦理退休手續,停發傷殘津貼,改發基本養老金。按規定計算的養老金高于傷殘津貼時,由養老保險基金按計算的標準計發;養老金低于傷殘津貼時,由經辦機構從工傷保險基金中補足差額部分。

　　第三十七條職工因工死亡的,其直系親屬按《條例》第三十七條的規定享受相關待遇。一次性工亡補助金的標準由統籌地區人民政府制定,報省人民政府備案。供養親屬的具體范圍按國家有關規定執行。

　　領取供養親屬撫恤金的人員,本人自愿,可由用人單位一次性支付撫恤金,計算時間為:其配偶和父母一次性計算到70周歲,最低不少于5年,70周歲以上的按5年計算;其子女一次性計算到18周歲。一次性領取10年以下撫恤金的,按《條例》規定標準的100%計發,一次性領取10年以上的,按《條例》規定標準的80%計發。要求定期領取撫恤金的人員,用人單位可按上述規定的計發時間和計發標準計算后一次性劃撥給經辦機構,由經辦機構繼續發放。

　　延伸閱讀：湖北優化建筑業參加工傷保險經辦流程

　　針對建筑業參加工傷保險過程中存在的手續多、程序繁、認定難、報銷慢等問題，湖北省醫保局日前出臺《關于優化建筑業按項目參加工傷保險經辦服務的指導意見》(以下簡稱《意見》)，進一步優化經辦流程。

　　根據《意見》，各地將依托政府行政服務綜合大廳，開設建筑業項目參保經辦窗口，實現參保登記、繳費、開工手續一站式辦理，減少參保單位在多個部門來回跑腿的麻煩。同時，簡化證明手續，允許參保單位用足額繳費票據代替參保證明，用工程中標通知書代替工程合同書，將參保登記辦理時限由15日縮短至1日。同時，將簡化認定、勞動能力鑒定和待遇支付流程，縮短經辦時限。對工傷醫療費用少且無傷殘等級的“小工傷”開辟綠色通道，實行“快認快結”;將事實清楚、無爭議案件工傷認定時限縮短至15日以內;對行動不便臥床不起的工傷患者，組織專家上門進行勞動能力鑒定服務;推行工傷住院醫療費用直接結算;工傷保險一次性傷殘待遇和長期待遇申領實行一站式辦理并及時足額支付到位。

　　針對建筑業動態實名制管理難的問題，湖北省醫保局將實行個性化服務，以QQ群、微信群、電子郵件等方式建立24小時網上申報工作機制;利用攝像頭、考勤指紋機、身份證刷卡機等工具，建立參保實名登記臺賬，進行動態管理。

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