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      1. 河北工傷保險賠償標準最新

        時間:2022-10-14 15:28:05 工傷保險 我要投稿

        河北工傷保險賠償標準最新

          為了確保我們的努力取得實效,我們需要事先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的河北工傷保險賠償標準最新,希望能夠幫助到大家。

          河北工傷保險賠償標準

          第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

          (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

          (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

          (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

          職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

          第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

          經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

          第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的',由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

          第三十六條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

          第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

          (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。

          傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

          一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

          河北工傷保險賠償范圍:

          第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

          第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

          職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

          第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。

          延伸閱讀:河北:建筑企業從業人員將全部參加工傷保險

          11日石家莊市開展了社會保險集中宣傳日活動,標志著全市社會保險集中宣傳活動啟動。

          石家莊市人社局工傷保險處處長賈振江介紹,從現在到7月31日,各縣(市)區將在工業園區、商場、集貿市場、車站和建筑企業施工現場等人員密集場所設立宣傳點,組織宣傳咨詢活動。內容包括《社會保險法》和《工傷保險條例》各項規定、依法參保繳費的各項政策規定和工作流程、申請工傷認定、勞動能力鑒定和享受社會保險待遇的基本流程和規定、石市社會保險工作成效和做法、推進建筑業按項目參加工傷保險工作相關政策和工傷預防、個人防護的基本知識和防護技巧。

          本次社會保險集中宣傳活動將重點推進建筑業按項目參加工傷保險工作,按照省人社廳、省住建廳、省安監局、省總工會四部門曾聯合下發的《關于開展“同舟計劃”——建筑業參加工傷保險專項行動方案》,2017年全部建筑企業從業人員參加工傷保險,全面提升按項目參保的管理能力和服務能力。

          按照相關規定,對不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業職工特別是農民工,按項目參加工傷保險。房屋建筑和市政基礎設施工程實行以建設項目為單位參加工傷保險的,可在各項社會保險中優先辦理參加工傷保險手續。對于事實清楚、權利義務關系明確的工傷認定申請,應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。

          未參加工傷保險的建設項目,職工發生工傷事故,依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇,施工總承包單位、建設單位承擔連帶責任。用人單位和承擔連帶責任的施工總承包單位、建設單位不支付的,由工傷保險基金先行支付,用人單位和承擔連帶責任的施工總承包單位、建設單位應當償還。不償還的,由社會保險經辦機構依法追償。

          工傷索賠

          一、報案:(適用本地或異地工傷)

          1、報案:發生工傷,單位必須第一時間在12小時報

          2、醫院:發生工傷時,單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救,醫院必須是鎮級以上公立醫院,或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時,一定要蓋上“急診章”;

          3、就醫:就診時需告知醫生當時癥狀及發生的經過;

          二、就診

          1. 病歷:請保存好病歷原件(蓋上急診章,不寫工作單位);

          2. 發票:請保存好所有的發票原件,即醫院的收費收據原件;

          3. 用藥清單:如是門診治療,請在每次門診交費后及時要求醫院打印“用藥清單”,并完好保存原件;

          4. 用藥清單:住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結);

          5. 用藥:請按醫保用藥范圍,進口藥不可報銷;

          6. 診斷證明書:第一次就診后,請要求診斷醫生馬上寫“診斷證明書”,并保存原件(不寫工作單位,只寫傷者姓名即可)

          三、工傷申報、理賠手續的辦理

          1、診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;

          2、事故說明書,傷者本人簽名,手印;證明人一、二,簽名,手印;

          3、工傷員工提供本人《身份證》復印件;

          4、 醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的,需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》),填報《工傷保險待遇申報表》;

          5、工傷死亡的,憑死亡證明原件及復印件,填報《死亡待遇申報表》。

          6、職工因工傷亡,在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內,輕傷在醫療期滿后三十日內,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

          7. 檢查報告書:如有拍照檢查,如:x光、ct等,請完好保存“檢查報告書”原件;

          8. 注意事項:所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位,只出現傷者姓名即可。

          四、賠款到帳

          1、上述資料齊全后,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續;

          2、社保在收到理賠資料后,三十個工作日內做出理賠處理及轉帳,并通知我司。

          3、我司收到理賠款后,在十五個工作日內轉帳到用人單位

          在我國工傷保險的索賠一共有四個流程,大家可以根據這四個流程進行辦理索賠。希望小編的整理能夠使您走出您目前生活的困境,若您對于這方面還有其他的法律疑問,歡迎您找尋我們的專業律師為您進行相關的解答。

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