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河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的？對這方面內(nèi)容感興趣的朋友，可以看看以下的相關(guān)內(nèi)容！
依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》、《河南省工傷保險條例》、《河南省工傷保險條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)，對工傷賠償?shù)捻椖考皵?shù)額計算方法公布如下：
一、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
故2016年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元×20=623900元。
二、一次性傷殘補助金：
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級傷殘=本人工資×27個月、二級為25個月、三級為23個月、四級為21個月、五級為18個月、六級為16個月、七級為13個月、八級為11個月、九級為9個月、十級為7個月。
三、一至六級傷殘津貼：
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級為90%本人工資、二級為85%本人工資、三級為80%本人工資、四級為75%本人工資、五級為70%本人工資、六級傷殘為60%本人工資。
說明：(1)一至四級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;
(2)五至六級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
(3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資三倍的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的三倍計算。
四、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
(1)一次性工傷醫(yī)療補助金(由工傷保險基金支付)，計算公式：
五級傷殘醫(yī)療補助金=16個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
六級傷殘醫(yī)療補助金=14個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
七級傷殘醫(yī)療補助金=12個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
八級傷殘醫(yī)療補助金=10個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
九級傷殘醫(yī)療補助金=8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
十級傷殘醫(yī)療補助金=6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(2)一次性傷殘就業(yè)補助金(有用人單位支付)，計算公式：
五級傷殘就業(yè)補助金=56個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
六級傷殘就業(yè)補助金=46個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
七級傷殘就業(yè)補助金=36個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
八級傷殘就業(yè)補助金=26個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
九級傷殘就業(yè)補助金=16個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
十級傷殘就業(yè)補助金=6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之三十。
領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工，工傷保險關(guān)系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的，不得減少按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的待遇和按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的經(jīng)濟補償金。
五、停工留薪期工資、護理費
停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月支付。一般不會超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護理費。
六、評殘后的護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活完全不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%;
生活大部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%;
生活部分不能自理：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%。
七、住院伙食補助費、交通費、食宿費
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
八、醫(yī)療費
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
九、工傷康復(fù)費、輔助器具費
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。需注意的是，輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型部分，由個人自付。
注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于最新《工傷保險條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)，如有疑問或不詳之處請致電河南文中律師事務(wù)所咨詢熱線電話0371-63555739。
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