工地工傷保險賠付標準

時間：2022-12-18 08:23:04 工傷保險我要投稿

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工地工傷保險賠付標準

　　工傷保險，是對我們出現(xiàn)工傷情況時候的保障，發(fā)生工傷時是任何人都不希望發(fā)生的事情，如果不幸遭遇工傷，這個時候，保險就要生效了。下面是小編整理的工地工傷保險賠付標準，歡迎閱讀與收藏。

工地工傷保險賠付標準

　　（一）醫(yī)療費

　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

　　（二）住院伙食補助費

　　1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

　　2、要求：住院期間。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

　　4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

　　（三）交通費、食宿費

　　1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

　　2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

　　（四）康復治療費

　　1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

　　3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。

　　（五）輔助器具費

　　1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

　　2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

　　（六）停工留薪

　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。

　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

　　（七）護理費

　　1、標準

　　（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。

　　（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

　　2、要求

　　生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

　　3、法律依據(jù)

　　《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

　　（八）傷殘補助金

　　一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月；

　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月；

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月；

　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。

　　按月享受傷殘津貼（按月支付）

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90%；

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85%；

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80%；

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75%。

　　（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）

　　五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：

　　1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月；

　　2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月。

　　傷殘津貼：

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70%；

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60%。

　　（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

　　七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：

　　1、七級傷殘=本人工資×13個月；

　　2、八級傷殘=本人工資×11個月；

　　3、九級傷殘=本人工資×9個月；

　　4、十級傷殘=本人工資×7個月。

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