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簡歷封面設計沒思路？
最近，看了學校雙向洽談招聘會現場，感受很多。但是，我注意到一點師范生洽談會的流程：看簡歷→篩選簡歷→進入筆試→擇優進入面試→取最優簽就業協議。
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其中，第一環節#簡歷#，而我看的簡歷實際情況：大多都是一個“標準”封面加上一打各種介紹，并且簡歷的封面幾乎都是一個樣式，估計是復印店設計的模板，直接來套用模板，毫無新鮮感。今天我們就先一起先聊聊
寫在前面話
不是所有職位都需要簡歷封面
今天的簡歷封面例子，是模仿創意簡歷封面
模仿的源文件回復“簡歷封面”自取(PPT制作)
首先，好簡歷三要素:①.內容②.定位③.創意
然后，就開始設計封面了嗎?其實不然，在正式進入設計簡歷之前先問自己幾個問題。
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問題1
投遞簡歷是什么行業單位?是需要大腦洞、瘋狂，需要耍酷的行業，但是大多行業是催熟的行業。
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問題2
面對什么崗位，崗位的要求是什么呢?這必須是簡歷之前想清楚的。
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問題3
❶照片精神❷年齡合適❸專業對口❹經驗相符 ❺排版簡明
弄清楚上面的三個問題就可以來理清簡歷的框架
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接下來，就可以設計簡歷封面：簡歷一般包括姓名、專業、求職意向、聯系方式……，不是全部的信息全部一次性放在封面上，封面簡潔創新為先，拿到HR面前眼前一亮，這就離成功靠近一小小步，封面一定要和崗位對口。
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