- 相關(guān)推薦
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作思路及重點(diǎn)
一人事部經(jīng)理戲稱(chēng):哪怕是招一名清潔工也會(huì)有成百上千人應(yīng)聘?梢(jiàn),要在簡(jiǎn)歷的“汪洋”中讓人“一見(jiàn)鐘情”,就要花一番心思,讓你的簡(jiǎn)歷變得醒目。不過(guò),你還得有的放矢,以免浪費(fèi)你的“表情”。
六大思路:
1、你要干什么
這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作,你必須明確地告訴他,你想要什么工作和你最適合什么工作。
2、你會(huì)干什么
確定從事此工作必需的知識(shí)與技能,這也是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味,失去吸引力。
3、簡(jiǎn)歷有針對(duì)性
相關(guān)的特長(zhǎng)與技能(一般為3-4項(xiàng))簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于:工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”,而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。
誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇性地列出你的相關(guān)技能。
4、表現(xiàn)自己成績(jī)
想一想自己有哪些成績(jī)可以很好的體現(xiàn)這些能力。閉上眼睛,好好想想,每個(gè)人都會(huì)有那么幾樁得意之舉,只要對(duì)求職有幫助,小事也可以體現(xiàn)成績(jī)。
5、工作經(jīng)歷要全面
逆著時(shí)間順序,列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷,包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù),全職的和兼職的,不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
6、學(xué)歷描述要細(xì)心
列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況,包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求,一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn),可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
七大重點(diǎn) :
1.量體裁衣
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須避免你的簡(jiǎn)歷千篇一律。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷。每一份針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明你對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。
2.內(nèi)容突出
內(nèi)容是一切,簡(jiǎn)歷一定要突出你的經(jīng)驗(yàn)、能力以及過(guò)去的成就。你需要用證據(jù)來(lái)說(shuō)明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
3.力求精確
闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達(dá)或材料的某個(gè)細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯(cuò)失良機(jī)。
4.看起來(lái)舒服
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡(jiǎn)歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡(jiǎn)歷,我們一般看都不看,直接淘汰”。一家知名公司的人事經(jīng)理如此說(shuō)。
5.用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題
用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就,遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅。
6.注意用詞
使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意:考官們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯(cuò)字、別字。許多人說(shuō):當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。
7.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結(jié)
這是引起招聘者注意的好辦法。小結(jié)可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn),但是最好與應(yīng)聘的職位相稱(chēng),不是漫天說(shuō)好。最聰明的做法是告訴別人,我能做好這件工作,而不是能做好所有的工作。
更多相關(guān)的文章推薦,大家敬請(qǐng)關(guān)注好職網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道的個(gè)人簡(jiǎn)歷欄目
【個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作思路及重點(diǎn)】相關(guān)文章:
簡(jiǎn)歷技巧:寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的思路11-07
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作之3個(gè)重點(diǎn)11-07
報(bào)送2008年工作思路和工作重點(diǎn)的報(bào)告12-01
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作說(shuō)明11-29
中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)02-15