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      1. 把簡歷做的更好的小技巧

        時間:2024-10-03 18:07:50 簡歷技巧 我要投稿
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        把簡歷做的更好的小技巧

          以下是小編整理的求職簡歷制作技巧,歡迎閱讀,希望大家會喜歡!

        把簡歷做的更好的小技巧

          簡歷的地位——第一印象

          外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的豐采。

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          一般求職簡歷內容

          1、求職者個人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯系方法、住址、聯系電話、戶口狀況(不是必要的)。

          2、教育和培訓背景不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。這包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。

          3、工作經歷包括雇傭型的工作,也包括實習、義務性和社團、社區性的工作。

          4、技術和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。

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          把簡歷做的更好的小技巧

          1、簡歷的修飾:不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

          2、字符的大。喝绻阈枰脙身摷垇硗瓿珊啔v,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

          3、真實:不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

          4、陳述你的才能:如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

          5、推出你的優勢:如要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。

          6、簡歷和求職信并列:好的求職信必須和簡歷并行,目的是讓簡歷更有針對性,另外求職信要手寫才有人情味兒。

          7、外文簡歷:外企通常會牽扯到語言技能,因此根據招聘企業的外語要求準備外文簡歷是必要的。


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