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      1. 寫好簡歷的20個小技巧

        時間:2024-09-09 03:05:48 簡歷技巧 我要投稿
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          有一個扎實有效的簡歷,可以大大提高您的機會登陸夢想中的工作。下面是個人簡歷寫作的26個小技巧。希望對你的簡歷制作有所幫助! 1、 知道你的簡歷的目的

          有的人寫簡歷,如果目的文檔是一份工作。因此,他們結束了一個很長的和乏味的一塊,讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標是土地的面試,面談會落在你的工作(希望如此)。

          2、 備份你的素質和實力

          而不是創建一個長(無聊)的名單與所有你的素質(例如,有紀律的,有創意,解決問題的能手)試圖將它們與真實的生活和工作經驗。換句話說,你需要備份這些特質和優勢了,否則會出現,你只是想夸大的東西。

          3、 請務必使用正確的關鍵字

          大多數公司(甚至更小)已經使用數字化數據庫查詢求職者的資料。這意味著,人力資源管理部門將運行基于特定關鍵字的搜索查詢。猜猜什么,如果你的簡歷沒有你所申請的工作有關的關鍵字,你會甚至在比賽開始之前就已經失去參賽資格。

          這些關鍵字通常是名詞。檢查作業的描述和相關的招聘廣告,雇主可能會尋找一個線索。您可以閱讀更多關于恢復關鍵字的文章,點擊電源的關鍵詞,以提高您的簡歷的有效性。

          4、 使用有效的標題

          不管你喜歡與否,雇主通常會在5秒內對你的簡歷做出判斷。在這段時間內最重要的是你在簡歷上列出的標題,所以一定要確保你的標題能引起他們的關注。嘗試盡可能地描述你過去的工作經驗的性質,給用人單位一個好印象,例如:

          良好的A / R, A / P 標題 :管理和記錄保存

          5、 校對兩次

          校對你的簡歷是十分重要的!一個小小的錯別字很有可能與被聘用的機會擦肩而過。因此,校對一次是不夠的,所以盡可能多次校驗,確保沒有錯別字。

          6、 使用的要點

          任何雇主都沒有足夠的時間或耐心讀長文本的段落。因此,確保使用要點和簡短的句子來描述你的經歷,教育背景和職業目標!

          7、 你要去哪里?

          專業目標可以幫助你,讓雇主知道你要去哪里!你要如何到達那里,你不需要有一個特殊的版面專門描寫你的職業目標,但是整體的簡歷必須是能夠和HR溝通的。是否在簡歷上突出你的事業目標是人力資源經理之間的論戰,所以要以你的目的和感覺,確保你所列出的專業目標或事業目標不是通用的!

          8、 首先把最重要的信息列在前面

          你以前的工作經驗在簡歷里將是最重要的部分,所以要把它置于前面。并且當描述你的經驗或技能,首先列出最重要的。

          9、 注意排版

          首先,請確保您的字體足夠大的。字體最小可以是11號,但12號可能更安全。所有的地方,不要使用大寫字母,記住你的目標是,以最快的速度和盡可能清楚地傳達信息。字體的話,Arial和Times都是不錯的選擇。

          10、 解釋你的技能的好處

          如果你能解釋你的技能將如何有利于雇主的公司,并將它連接到有形的結果,那么你將大大提高被錄取的機會。

          11、 避免消極

          簡歷的信息,或面試等,都避免在用人單位眼中看起來或聽起來是負效應的,消極的。例如,你表明:你恨你的最后一家公司。

          12、 成就,而不是責任

          簡歷,其中包括一個長長的清單“的職責包括......”平淡乏味,并沒有有效地推銷自己。因此,并不是列出的你的責任,而是盡可能多的描述你職業的成就。

          13、 沒有圖片

          我們知道你是好看,好懂,好記,好用,但除非你申請的工作是非常重要的物理性狀(例如,造型,表演等),除非雇主特別要求,你應該避免附加圖片。

          14、 使用數字

          如果你要描述你過去的專業成就,這將是一個好主意,使他們盡可能為固體。比如增加你部門的年收入,所占的努力使多少,比如70%等等。

          15、 每個雇主一個簡歷

          人們最常見的錯誤之一是創建一個標準的恢復和發送它,他們可以找到的所有

          的職位空缺。相信這將節省您的時間,但它也將大大降低你被關注的機會。所以,為你的每一位雇主,定制你的簡歷。同樣這一點也適用于你的求職信。

          16、 您不需要列出所有的工作經驗

          如果你有很多的工作經驗,但如果是與所應聘崗位不相關的,你應該學會忽略它們。

          17、 不包括不相關的信息

          不相關的信息,如政治派別,宗教,性傾向等,這些不會再求職簡歷中幫到你。 18、 如果適當使用先生和女士

          如果你有一個性別中立的名稱,如亞歷克斯或Ryan確保包括先生或女士前綴的,這樣雇主才不會混淆你的性別。

          19、 沒有謊言

          即使是小的謊言,也應盡量避免。大多數HR部門都會做背景調查,這些天,如果你剛好存在克星,那你的良好信譽可能會毀于一旦。

          20、 分析招聘廣告

          你會發現很多招聘廣告上的有用信息。你應該能夠識別,他們正在尋找的,和你所應提交的信息。


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