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如何打造精品的求職信
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有人說(shuō)自薦信是“敲門磚”，不錯(cuò)，一封好的求職信在你未到之前，就可以給用人單位留下一個(gè)很好的印象。所以，一份“完美”的自薦信和你的求職簡(jiǎn)歷一樣重要，用人單位出于對(duì)節(jié)約人力、時(shí)間等多方面的考慮，先不采取直接面試的方式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，然后才通知求職者是否面試。那么，如何能寫好一份出色的彰顯自身價(jià)值的自薦求職信呢？看了本文后，相信你會(huì)得到滿意答案。
個(gè)人情況寫得越細(xì)越好
應(yīng)該說(shuō)，個(gè)人基本情況寫得越詳細(xì)越好，但也要注意詳略得當(dāng)。為使對(duì)方增加直接印象，最好附有近期照片。
其次，就要說(shuō)明信息的來(lái)源了，因?yàn)樗膹V告費(fèi)沒(méi)有白花。假如你沒(méi)有廣告作為依據(jù)，也不知道對(duì)方是否招聘新職員，你可寫一份投石問(wèn)路式的自薦信。但是前期一定要做好“功課”，要說(shuō)明你對(duì)該單位的了解。
說(shuō)明勝任某項(xiàng)工作的條件
“你能做什么？你會(huì)怎么做？”想必這是用人單位最在意的問(wèn)題所在。那么，在書(shū)寫求職自薦信時(shí)，這一部分將是全文中最核心部分。在此，要掌握的是要向?qū)Ψ秸f(shuō)明你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能、與工作需求相符合的特長(zhǎng)，性格和能力等多方面“本領(lǐng)”，讓用人單位更真切地了解你的能力。總之，無(wú)論從哪個(gè)角度都要突出所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，起到吸引和打動(dòng)用人單位的目的。
介紹自我的潛能
要讓對(duì)方知道自己曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)何種社會(huì)工作及取得的成績(jī)，以展示自己有管理方面的能力，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。例如，在謀求會(huì)計(jì)工作時(shí)，介紹自己能熟練使用和操作珠算、計(jì)算機(jī)；又如，向宣傳和公關(guān)部門推薦自己時(shí)，介紹自己愛(ài)好文藝、繪畫、攝影或書(shū)法等等特長(zhǎng)。
附上有關(guān)材料或文件
自我推銷這一部分要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或用提示號(hào)的方式把用人單位一定要雇用你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體地加以實(shí)例。信上說(shuō)明附上有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的影印件，學(xué)校的推薦信、履歷表、近照及有關(guān)證明等等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真、考慮周全的印象。
表示面談的愿望
客套話可以寫在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你都要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。
與此同時(shí)，結(jié)尾部分不僅僅要對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，同時(shí)要寫清楚自己的詳細(xì)通信地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)
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