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      1. 人力資源個人簡歷

        時間:2024-09-24 02:16:06 簡歷模板 我要投稿

        人力資源個人簡歷

          自我評價

        人力資源個人簡歷

          3年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念。

          個人信息

          姓名:XXX     性別:XXX

          年齡:XXX歲    E-mail:XXXXXXXXXX

          聯系電話:XXXXXXX   地址:XXXXXX大街XXX號

          郵編:XXXXXX

          工作經驗

          XXX年XXX月——現在   XXXXXXX發展有限公司   人力資源專員

          職責:  主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

          任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

          策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;

          為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;

          熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;

          辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

          XXX年XXX月——XXX年XXX月   XXXX股份有限公司   人事部助理

          職責:

          協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;

          對職位進行分析及員工滿意度調查;

          負責員工的招聘及培訓工作;

          參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;

          負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;

          教育背景

          XXX年XXX月——XXX年XXX月   XXX大學   XXX經濟   本科

          職業特長和技能

          熟練使用各種辦公軟件;

          熟悉國家的各項勞動政策法規,

          對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;

          有勞動局頒發的勞資人員上崗證書,ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

          期望工資與上班時間望有機會面談。

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