大學生求職成本過高盼減負

         進入11月，大學應屆畢業生求職的高峰也漸漸來臨。面對求職的壓力，大學生們制作簡歷，包裝推銷自己，還得四處奔走于各地間的人才招聘會。隨之而來的就是費用問題，記者在采訪中發現，目前大學生求職的成本越來越高，動輒千元，個別甚至過萬的費用，讓部分學生不堪重負。如何為大學生求職"減負"，也成為各方關注的一個問題。
　　面對即將到來的連場招聘會，這些天，安師大大四的嚴同學可是花錢如流水：買新西服、新皮鞋，做簡歷……，近千元的投入已經快下去了。嚴同學同寢室一位室友，也在做著求職的經濟預算，準備去外地大城市發展的他準備了近5000元。身為過來人，今年剛剛工作的年輕人曹徽深有感觸的說，今年上半年，他參加了7場招聘會，路費、門票、簡歷等各項開支超過了6000多元，"現在工作才3個月，至今連求職的本還沒收回來呢。"

　　采訪中，政府相關人士也坦言，目前大學生求職的成本確實有點高。那么，這些支出主要來自哪些方面呢？首先是簡歷費用。求職應聘，一份給人留下深刻印象的簡歷是必不可少的，安師大南校區附近一家復印店的老板告訴記者："每年這個時候，打印店的生意主要是學生制作簡歷，有時候人多了還要排隊。學生對簡歷的要求也越來越高了，一份精致一點的簡歷一般成本要4元錢左右。"以一份簡歷四元錢計算，參加一場招聘會投上至少10份簡歷，少說也得花上40元錢。如果多參加幾場招聘會，幾百元的簡歷費也就很平常了。此外，"包裝"費用也不菲。臨近畢業的大學生為了給用人單位留下好印象，不惜重金包裝自己。男同學西裝革履，女同學一身名牌，甚至還得花幾百元做個頭發也不是新鮮事。此外，買個手機也是必不可少的。臨近畢業的一位汪同學告訴記者："為了找份工作，他花了一千多塊錢買了一部手機，三百多元買了一套衣服，200多元買了一雙新皮鞋，光行頭就花了近2000元。"

　　求職的交通、住宿乃至門票費用，也是求職成本高漲的一個"大頭"。曹徽對記者說，他今年跑的7場招聘會，西到武漢，東到上海，北到北京，南到廣州，天南海北，為了找到個好工作，這些錢又不得不花。其實家里也不寬裕，光花在求職上的錢就抵得上平時一個學年的學費了，可是父母還是咬牙籌集到了這筆錢。大學生求職成本不斷增加的問題，也引起了社會各界的重視。有關人士就建議，首先，大學生在就業時要有目標，知道自己會干什么，有興趣干什么，這樣不僅能提高就業的命中率，還能節省不必要的開支；其次，可以拓寬求職渠道，比如通過網絡求職獲取信息，也可以減少支出；同時，學校方面也應該盡可能的把企業引進校園，開展專場的校園招聘會，減少學生外出奔波的車旅費、住宿費、就餐費等等。目前，蕪湖市政府部門也在為大學生求職減負方面，做出了實質性的舉措，今年11月中旬舉辦的安徽省人才交流大會，將會對所有求職人員免費、免票入場。