大中專畢業(yè)生就業(yè)“冷熱不均”

       又到一年就業(yè)時(shí)，各類招聘會(huì)、職業(yè)推介會(huì)上人頭攢動(dòng)。根據(jù)市人才交流中心抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，過去三年間，我市大中專畢業(yè)生的就業(yè)率在85%左右，每年約有1000名平湖籍高校畢業(yè)生返回平湖工作。
    現(xiàn)象：兩頭熱，中間冷

    專家解讀：經(jīng)驗(yàn)不是“攔路虎”

        近幾年平湖市大中專畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查顯示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“穩(wěn)定職業(yè)”與工廠車間的“技術(shù)職業(yè)”成為就業(yè)的最熱兩頭。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“穩(wěn)定職業(yè)”一直是學(xué)生的理想選擇，在平湖市5月份舉行的事業(yè)單位公開招考中，15個(gè)部門推出的31個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)到了332人，報(bào)考比例超過了10∶1。另一方面，隨著近幾年平湖市校企合作力度的加大，許多企業(yè)定點(diǎn)培養(yǎng)的“技術(shù)生”一畢業(yè)就走進(jìn)了工廠車間，這些“技術(shù)類崗位”也成了就業(yè)的熱點(diǎn)地帶。

        相對(duì)于“穩(wěn)定職業(yè)”與“技術(shù)職業(yè)”的一片紅火，一些企業(yè)的中層管理類崗位則有點(diǎn)“冷”。“這類崗位對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的需求往往讓應(yīng)屆生望而卻步。”市人才交流中心主任胡建飛告訴記者，最近一次調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，70%的企業(yè)管理類崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有要求。盡管如此，胡建飛卻認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)不應(yīng)該成為畢業(yè)生的“攔路虎”：“其實(shí)學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)期也是一種工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生應(yīng)該勇于嘗試一些可以勝任的崗位，以自信和實(shí)力突破經(jīng)驗(yàn)障礙。”在之前的一次招聘會(huì)上，一位男性畢業(yè)生就通過幾次溝通、展示實(shí)力，與一家本打算招聘女會(huì)計(jì)的企業(yè)達(dá)成了初步意向。