教你如何處理好職場人際關系

教你如何處理好職場人際關系

　　少拿隱私當閑聊話題

　　不問客戶年齡、不問同事薪水是職場人必備常識，也是很多人通曉的道理。但是很熟悉的同事之間，尤其是一同共事六七年之久的部門同事，難免會關心對方的家庭情況。這時候需要把握一個度：自己了解的要好同事家庭的經濟情況、婚姻隱私、成員關系好壞等，不應該向第三人透露，即便這三人之間關系本身很要好。

　　另外，交往較深的同事間會互相交流客戶情況，比如某個客戶的一些商業習慣如喜歡在娛樂場所談合作，或者存在一些怪癖行為，同事間交流極有可能讓信息流傳到客戶耳中，這樣對商業合作影響很惡劣，偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補，但是這樣的事件在一個職場人身上發生過好幾次，他就應該從心理上檢討自己的問題了。

　　男女同事保持正常交往

　　俗話說，男女搭配干活不累，男女同事、上下級之間保持正常交往對提高工作效率有事半功倍的效果，但是要平衡好這之間的關系大有學問。

　　對女職員而言，有必要的話，和男上司的太太保持友好關系，尤其是面對一個善妒的妻子時。當出席有太太出現的場合，要謹記打扮大方端莊，切勿標新立異，那些性感服裝可以留待其他場合穿。

　　男女同事無話不談時，要注意分寸，討論業務、政治或娛樂新聞都可以留到白天在辦公室的時候，不要耽誤同事下班后的私人時間。

　　個人情緒不要帶入工作

　　與家庭成員間感情失和、投資失利等明顯帶有個人生活色彩的事情，處理不當會將壞情緒帶入工作中，這是職場精英特別忌諱的一點。如果經常受這些不愉快的事情影響，導致工作效率低下、與同事交流受阻，那么這位職場人離"被解雇"也就不遠了。

　　在日常工作中，白領還要注意：小事看大。如果看到自己不喜歡的東西或事情就在臉上寫個明顯的"厭惡"，會造成領導和同事對你的反感，他們會認為你不夠專業。應該學會盡量包容，做不到就保持沉默。

　　別開口向同事借錢

　　同事間一起吃飯、聚會是常有的事，如果覺得AA制有點不近人情，可以輪流請客，但是非特殊情況最好不要和同事借錢。

　　如果經常向別人借錢，會被認為是個沒有計劃的人，別人會對你的為人處事產生不信任。職場白領可以對自己定下一個原則：不要輕易欠別人一毛錢。當然也不是說自己不欠人錢，也不允許別人借自己的錢，借給別人錢時要具體問題具體分析，關鍵時候還要大方往外借。

　　人際關系敏感度測試

　　有一天看到好友拎了一個你也很喜歡的袋子，覺得和你相當匹配，回家后一直念念不忘，你會怎么處理你的戀物相思病呢?

　　1、直接問朋友要到哪里買

　　2、四處探聽，偷偷買，不讓朋友看見

　　3、按捺想擁有的欲望，忘了那個東西

　　4、想辦法跟好朋友要來

　　選擇1：你總是大大咧咧的沒有心機，也不會去設想別人的心情，有時敏感的人會對你產生誤解，不過你的粗神經很少有感覺，還是我行我素，依直覺行事。漸漸大家就會知道那是你的本性而習慣適應。

　　選擇2：你很注意小節，不愿失禮，所以待人處事十分客氣，卻會讓人覺得有點矯枉過正，假假的，反倒適得其反。其實放松一點，不要那么拘謹，才能和朋友更親近沒有隔閡。

　　選擇3：就你而言，生活單純是最重要的事。你希望能平靜度日，不要和是是非非有任何瓜葛。如果有人故意來招惹你，你也會偽裝成一根木頭，讓別人的挑撥絲毫不起作用。即使你內心翻江倒海，外表給人的感覺仍然是心如止水。

　　選擇4：你應該很受歡迎，無論同事、朋友、親戚都愿意接近你，正是有這種好交情，你常常會得到貴人幫忙，人際交往的尷尬不化自解，職場上當然是無往不利。不過還是要努力充實自己，免得把好運都用完了，將來還是要靠實力養活自己。

　　處理好職場人際關系的技巧

　　人際關系技巧一：尊重同事，待人熱情忠誠

　　相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎，同事之間也不例外，同事之間的關系都是以工作為前提，一旦失禮，創傷將難以愈合，所以在與同事溝通時，態度要誠懇、實事求是，要給同事一種信賴感、親近感，這有利于同事之間關系的繼續深入。所以，處理好人際關系，最重要是尊重對方，待人要熱情忠誠。

　　人際關系技巧二：同事相處要時刻注意細節

　　有這樣一種現象，同事帶點零食到辦公室里，休息時給大家分著吃，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態，時間一長，人家會覺得你高傲，很難相處。

　　還有一種現象是你常常喜歡探聽別人的家事，同事之間，能說的人家自己會說，不能說的就不要刨根問底地去挖它，每個人都會有自己的秘密，你要是喜歡探聽，就算沒什么目的，人家也會忌你三分。所以在辦公室里一定要注意小細節，別因為自己的一時疏忽，而導致與同事之間的關系出現問題。

　　人際關系技巧三：同事之間也需保持一定距離

　　在辦公室里，與同事相處要保持一定的距離，對異性之間拒絕親密，對同性之間要相依相助，每天和你在一起時間最長的人是誰?就是你的同事，俗話說"距離產生美"，他每天和你在辦公室里面對面，保留一些合理的私人空間還是有必要的，所以辦公室里的距離一定要把握好。

　　人際關系技巧四：學會與各種類型的同事打交道

　　每個人都有獨特的生活方式和性格，在公司里，總會有些人是不好相處的，比如傲慢的人、自尊心太強的人，愛鉆牛角尖的人等等。所以你必須因人而異，采取不同的策略與同事相處!

　　比如：與傲慢的同事相處。首先盡量少與他相處，在與他相處的時間里，盡量充分的表達自己的想法，不給他傲慢的機會，那么在交談時最好用短句子來說明你的要求，給他一個干脆利落的印象，即使對方想擺架子也擺不了。

　　最后提醒大家：同事終究和朋友是有區別的，雖然個人在職業發展過程中，很多時候是取決于我們的人際關系的和諧，但也不能走入誤區，在處理人際關系時還是需要講究方式方法的。

【教你如何處理好職場人際關系】相關文章：

職場菜鳥如何處理好職場人際關系03-29

職場成功路：如何處理好你的人際關系11-09

如何改善職場人際關系11-22

職場上如何管理好自己的時間11-19

職場攻略：教你如何成功求職11-22

職場高手，教你如何做如何說11-15

職場：按“型”處好人際關系11-11

教你如何擊退職場中的小人11-19

教你如何成為職場前輩愿意帶的新人11-12

職場新人，教你如何能抓住身邊的“貴人”11-22