教你如何成為職場前輩愿意帶的新人

教你如何成為職場前輩愿意帶的新人

新人分三種：一種很驕傲，大膽愛表現(xiàn)，有個性或者說過于自我，這樣的情況下，最容易使同事反感，并不是學(xué)歷高你就一定會做賬，哪怕你是個碩士生，理論和實操使兩碼事，屬于闖禍型。這種人往往你教他，他并不會領(lǐng)情。

第二種：內(nèi)向害羞，沒聽懂也不敢說不懂，怕別人笑話，唯唯諾諾，結(jié)果反而什么也做不好，搞得一團亂，一棍子打不出個悶P來，遇到這種人你會覺得有力無處使。

第三種：聰明機靈，懂得尊重別人，會虛心請教前輩。這種人往往工作上手最快，也最能和同事相處好。別人也愿意教他們。

其實實操不難，自己要一個個的琢磨透，假以時日都沒有問題。可是有人帶，有人教，甚至哪怕有時只要有人指一個方向，你可以少走很多彎路，事半功倍。（完）

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