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提高個人職場專長的方法
1、 勇于面對及解決問題:
在每一日的工作流程中,總會有許多意想不到的問題出現(xiàn),職場中人應該抱著勇于面對的精神。事實上,逃避要處理的問題是非常不明智的決定,因為問題仍然存在,始終都需要自己解決。
2 、擴大工作認知范圍:
有時間和機會的話,可以到自己不熟悉的部門看看,了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事,可擴大自己的人際網絡。
3、提升職場影響力:
作為部門主管,如果想對同事有良好的影響力,就必須做到以身作則、以誠待人、以情動人,以及以誠感人,加強與同事之間的溝通交流。遇到意見不合時,不要采取高壓政策,而要善于聽取同事的意見。
職場上,找到自己職場專長,才能找到自己的用武之地。
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