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會計面試常見問題以及答案
如何在會計職場上脫穎而出，會計職場中如何在面試中得到面試官的肯定呢？下面是小編幫大家整理的會計面試常見問題以及答案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會計面試常見問題以及答案1
對于成本控制你怎么看待?
答案：對于專業(yè)從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風險，對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。
費用與支出的區(qū)別是什么?
答案：費用和收入相對應而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權益。
支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。
(另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。)
面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?
答案:這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。
怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
答案：坐支是指企事業(yè)單位和機關團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的.。這些個例外大家也不用記住。
用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
答案：因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
答案：說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
你認為會計理論知識重要還是實踐重要?
答案：我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。
固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類：直線法和加速折舊法
答案：其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
會計面試常見問題以及答案2
問題1
我公司現(xiàn)在開始盈利了，自然人股東從年底開始就要拿分紅了，有的股東分紅金額高達上千萬元，如何合規(guī)合法的既拿到分紅、又降低個稅？
請簡單說出3種常見思路！
答案：
（一）、提議撤資。
1.1、企業(yè)所得稅處理
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）
根據(jù)政策得知，法人股東減資或撤資收回的資產(chǎn)一共分為三個部分：一部分是投資成本的收回，一部分是收回的股息所得，另一部分是投資資產(chǎn)轉讓所得。“符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益為免稅收入，免征企業(yè)所得稅。”只有第三部分投資資產(chǎn)轉讓所得才需要繳納企業(yè)所得稅款。
1.2、自然人股東個人所得稅處理
《國家稅務總局關于個人終止投資經(jīng)營收回款項征收個人所得稅問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第41號）
“個人因各種原因終止投資、聯(lián)營、經(jīng)營合作等行為，從被投資企業(yè)或合作項目、被投資企業(yè)的其他投資者以及合作項目的經(jīng)營合作人取得股權轉讓收入、違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項等，均屬于個人所得稅應稅收入，應按照財產(chǎn)轉讓所得項目適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。
但是，已經(jīng)開始盈利了，撤資？為了拿到今年的分紅，舍棄以后年度分紅？
（二）、利用國家稅收優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃。
“符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益為免稅收入，免征企業(yè)所得稅。”因此如果所有股東都是企業(yè)，分紅分配給法人股東，就沒有必要繳納個人所得稅。它只涉及企業(yè)所得稅，就可以很好的起到股東分紅避稅的目的。建議將自然人股東轉化為法人股東。（自然人成立獨資公司，獨資公司作為法人股東入股。）
（三）、將股東費用作為企業(yè)費用稅前支出。
3.1、股東工資：分紅是20%個稅稅率，而工資適用于7級稅率，且有免征額和專項附加扣除
3.2、費用報銷：股東與生產(chǎn)經(jīng)營相關的差旅費、業(yè)務招待費等，在實際消費之后，都可以根據(jù)公司制度來報銷。
（四）、設立稅收洼地。
若為法人股東投資，作為持股平臺，且此平臺設立在稅收優(yōu)惠的地區(qū)，那么可以將綜合稅率降得比較低。
（五）、資產(chǎn)占用。
這種方式不太合規(guī)，財會人切忌觸碰紅線。
問題2
我公司馬上準備注銷了，賬面上還虛掛著800萬元存貨，其實這是之前遺留問題，早就沒有庫存了，請問如何處理這些庫存更省稅？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
兩種方式，要么銷售，要么報廢。
（一）資產(chǎn)損失
1.1、存貨報廢，構建因非正常損失造成的存貨報廢，非正常損失是指因管理不善造成的被盜、丟失、霉爛變質等。
1.2、存貨減值，鑒定為殘次品，通過資產(chǎn)減值損失科目處理。
1.3、存貨過期清理，設置存貨質保期，過期即可清理。
1.4、存貨盤虧，通過待處理財產(chǎn)損溢科目處理。
（二）開票出庫
此方案屬于虛開發(fā)票或有真實交易時降低單價增加數(shù)量，產(chǎn)生增值稅（若有進項稅抵扣，也省稅），若企業(yè)未虧損則不需要繳納所得稅。但不建議采納。
問題3
大家知道，目前對于公戶轉私戶，特別是大額資金轉賬監(jiān)控的越來越嚴格，但是我們老板就是想從賬戶取錢到個人卡上，他始終覺得錢在公司賬戶上不安全，怎么辦？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1、可以分紅，交20%的個人所得稅處理。
2、可以提現(xiàn)，支付工資。
問題4
我公司是個財務咨詢管理公司，平時就是6個人，年收入600萬元，成本費用太少，平時逢年過節(jié)送禮送卡的支出又沒法入賬，導致企業(yè)所得稅繳納的.太多，請問怎么處理？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
1.考慮以工資形式?jīng)_賬
2.考慮讓送禮的這些通過其他的辦公費用發(fā)票來進行沖賬
3.可以考慮現(xiàn)在平臺上很多閑雜勞務人員務工支付勞務報酬進行處理
4.申請核定征收
問題5
我公司目前有員工100人，但是40人不愿繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？
答案：
與他們簽的勞務合同，這樣就不需要交社保了
簽了勞務合同后，工資、個稅處理方式：
問題6
我公司賬面上有好多無法收回的應收賬款，還有好多無法支付的應付款，都是好多年遺留下來的，如何清理掉呢？
請簡單說出4種常見思路！
答案：
無法收回的應收賬款計提壞賬準備，進行沖銷。無法支付的應付賬款，就轉入營業(yè)外收入科目。
1、對于確實不需要再支付的應付款項，帳務處理：借：其他應付款、應付賬款 貸：營業(yè)外收入
2、對于確實無法收回的應收款項：
（1）如果提取壞賬準備了 借：壞賬準備 貸：應收賬款
（2）如果沒有提取壞賬準備 借：管理費用--壞賬損失 貸：應收賬款
問題7
我公司目前進銷差價太大，導致增值稅稅負率高達9.7%，為此稅局還專門找過我們，問我們?yōu)槭裁蠢U納這么多增值稅，還讓寫說明，我們也不想繳納這么多增值稅啊，但是又不知道如何合法降稅？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1、可以寫說因為很多企業(yè)合作的單位不給開具專票
2、成立多家公司，進行收入分流，享受小微企業(yè)政策。
3、很多園區(qū)有增值稅返還政策，有返還繳納金額的35%左右，建議在園區(qū)成立公司。
問題8
聽說收據(jù)也可以入賬并在企業(yè)所得稅前扣除了，是嗎？
請你簡單說出4種可以稅前扣除的收據(jù)！
答案：
一、500元以下現(xiàn)金支付的零星支出
企業(yè)運營難免涉及一些零星支出，如修鎖、修燈等這類支付金額未超過500元的支出，對于企業(yè)來說都屬于零星支出。這類零星支出也可以進行稅前扣除，扣除時僅需取得個人開具的收款憑證即可。
值得注意的是，收款憑證想要用作稅前扣除，財務人員需檢查憑證是否注明收款單位名稱、收款個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等信息。
溫馨提示：收款憑證就是日常生活中所說的收據(jù)哦。
二、企業(yè)運營的交通費
企業(yè)運營時難免會有需要外出的情況，這里就涉及到了外出人員的交通費用。無論是汽車、火車還是飛機，都不需要外出人員提供發(fā)票，只需提供外出人員的行程單及火車票、飛機票等收款憑證即可進行稅前扣除。
要用這類票據(jù)進行稅前扣除時，財務人員也需著重檢查購票人、往返行程以及購票時間等幾個方面是否符合真實情況。
三、未履行合同的違約金
企業(yè)有時也會遇到由于經(jīng)營戰(zhàn)略調整等問題，導致合同無法按約定履行需要向合作企業(yè)支付合同約定的違約金的情況。但因為合同并未履行，經(jīng)營業(yè)務也未發(fā)生，因此不屬于增值稅應稅行為，稅前扣除時也不需要取得發(fā)票。
這類費用憑借與合作方簽訂的購銷協(xié)議、賠償協(xié)議以及合作方開具的收款憑證（收據(jù)）進行稅前扣除即可。
溫馨提示：如有法院判決書及調解書或仲裁機構的裁定書等也需要一并附上。
四、公司內部用現(xiàn)金發(fā)放的職工福利費用
一些企業(yè)會在節(jié)日時，向員工發(fā)放例如過節(jié)費、福利費或者員工生活困難補助費等費用，這類職工福利費用也是不需要讓員工開具發(fā)票就可以進行稅前扣除的。
要稅前扣除這類費用時，需要附上公司的相關文件、員工簽字的福利費發(fā)放名單以及現(xiàn)金付款清單和銀行轉賬憑證等。
為了更加貼近企業(yè)運營實況，符合納稅人實情，稅法的規(guī)定嚴謹且全面，財務人在進行相關財務處理時，一定要了解全面、合規(guī)完善的處理相關事務。
問題9
馬上我們就要給業(yè)務員發(fā)放半年績效了，有的績效高達十幾萬元，請問如何降低個稅的繳納？
請簡單說出2種常見思路！
答案：
1.績效做為單獨的獎金申報個人所得稅。
2.合理預算全年工薪、績效所得，測試稅負最低的發(fā)放方式，將年度分攤到不同的月份予以平衡總體稅負；
3.增加員工資本公積稅前扣除標準。
問題10
我們公司下個月自然人股權將進行轉讓，肯定會涉及較高的20%的股權轉讓個稅問題，我們想提前籌劃一下，看看如何處理？
請簡單說出3種常見思路！
答案：
1、通過轉讓給直系親屬，降低股價從而降低股權轉讓溢價；
2、能否轉讓給直系親屬；
3、先減少凈資產(chǎn)，因為現(xiàn)在稅務局要求轉讓價格不能低于應享有的凈資產(chǎn)比例；
4、防止重復交稅:采取先增資、后轉讓的辦法避免重復征稅。
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