外貿跟單面試常見問題

外貿跟單面試常見問題

　　對外貿易亦稱“國外貿易” 或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，下面是小編幫大家整理的外貿跟單面試常見問題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　外貿跟單面試常見問題

　　1. "Tell me about yourself"。

　　簡要介紹你自己。

　　2. "Why are you interested in this position？"

　　你為什么對這份工作感興趣？

　　3. "What are your strengths？"

　　談談你的優勢？

　　4. "What is Your Biggest Weakness？"

　　談談你最大的弱點是什么？

　　5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"

　　為什么你認為自己適合這個職位？

　　6. "Can you give me the highlights of your resume？"

　　談談你的 簡歷 上有些什么值得特別關注的嗎？

　　7. "Why did you choose your major？"

　　你為什么選擇這個專業？

　　8. "What are your interests？"

　　你有哪些興趣愛好呢？

　　9. "What are your short and long term goals？"

　　你對于短期和長期的目標是什么？

　　10."Tell me how your friendsfamily would describe you？"

　　如果我向你的朋友或者家人詢問對你的評價，你認為他們會怎樣說？

　　11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."

　　用簡單的詞，描述你的三項最突出的優點和一個缺點。

　　12."What motivates you to succeed？"

　　你爭取成功的動力是什么？

　　13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"

　　哪些品質在你看來對成功是最重要的？

　　14."What previous experience has helped you develop these qualities？"

　　哪些之前的精力幫助你獲得了這些品質？

　　15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"

　　你能向我列舉一個團隊活動和領導力的例子嗎？

　　16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"

　　你經歷過最大的挑戰是什么？你如何跨越它的？

　　17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"

　　我為什么要從這么多應聘者中選擇你呢？

　　18."Do you have any questions？"

　　你有一些什么問題嗎？

　　19."What are your compensation expectations？"

　　去年的收入是多少？你對于報酬有什么樣的期望？

　　General Questions：

　　20."What was your greatest accomplishment in past time？"

　　在過去的日子里，你覺得自己最大的成就是什么？

　　21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes， how did you handle it？"

　　曾經有人要求你去做一些不道德的事情嗎？如果有，你是怎么處理的呢？

　　22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"

　　如果你完全不同意你上司的某個要求，你怎么處理？

　　Leadership Questions：

　　23."When in a group setting， what is your typical role？"

　　你在團隊中通常的作用是什么？

　　24."How do you motivate a team to succeed？"

　　你怎么激勵團隊達到成功？

　　Teamwork Questions：

　　25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"

　　如果你所處的團隊中，并不是每個成員都承擔著相同的工作量，你怎樣處理這種情況？

　　Problem-Solving Questions：

　　Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet。

　　26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish？"

　　你怎樣在一堆根本做不完的工作任務中區分輕重緩急？

　　27."Why are manhole covers round？"

　　為什么下水道的井蓋是圓的？

　　Organizational and Planning Questions：

　　Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized， more likely than not， that candidate will be rejected。

　　28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."

　　分析：給自己的工作和生活設定有效的計劃并按計劃執行是一個非常好的習慣，如果你現在還沒有這個習慣，不妨開始學著去做。至少，你應該知道怎么去制訂計劃并執行。

　　29."Do you typically achieve what you set out to do？"

　　分析：直觀上感覺 面試 官是在考察你是不是一個有恒心和毅力的人，因此回答“是”無疑是一個穩妥的答案（如例一）。但是很可能所有應聘者都會給出

　　肯定的答案，你不妨嘗試做點改變（如例二）。

　　Miscellaneous Questions：

　　30."What de-motivates or discourages you？"

　　有哪些因素可能會讓你失去動力或信心？

　　31."Do you work better in teams or by yourself？"

　　對于你來說，與團隊一起工作和獨自干活哪樣效率更高？

　　32."How important to you is a positive attitude？"

　　積極的態度對你有多重要？

　　33."What is your definition of success？"

　　你怎樣定義成功？

　　34."What was your biggest disappointment during your college life？"

　　你大學階段最大的遺憾是什么？

　　35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."

　　你曾經做過的最難的決定是什么？

　　36."What is your ideal job？"

　　你理想的工作是什么？

　　對于外貿業務員來說，在面試中大致會提到的問題如下：

　　問題一："請你自我介紹一下"

　　1、這是面試的必考題目。

　　2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語化。

　　4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　問題二："你為什么選擇我們公司?"

　　1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

　　2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

　　3、參考答案——"我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

　　問題三："對這項工作，你有哪些可預見的困難?"

　　1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

　　2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度。工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。

　　問題四："我們為什么要錄用你?"

　　1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

　　2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

　　3、如"我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!"

　　問題五："你能為我們做什么?"

　　1、基本原則上"投其所好"。

　　2、回答這個問題前應聘者最好能"先發制人"，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

　　3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

　　問題六："如果我錄用你，你將怎樣開展工作"

　　1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，

　　2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如"首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。

　　有些還會結合工作職能來問你工作上的問題，或是與工作無關的問題，這時候就要機智點，隨機應變啦。

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