- 求職簡歷 推薦度:
- 求職自我評價 推薦度:
- 求職的簡歷 推薦度:
- 求職簡歷的 推薦度:
- 求職自我介紹 推薦度:
- 相關(guān)推薦
畢業(yè)生求職陷阱大揭秘
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,剛剛接觸社會,因之前沒有經(jīng)驗,在求職的道路上很容易遇到一些求職陷阱。畢業(yè)生的求職季到了,那么有哪些求職陷阱我們需要知道的呢?
騙局一:只“試用”不聘
求職者:我應(yīng)聘進入一家公司做項目助理,說好試用期3個月,試用期間工資2000元,表現(xiàn)好才能轉(zhuǎn)正。試用期間工作量繁重,天天都要加班,堅持三個月后人事經(jīng)理稱“人職不匹配”,讓我走人。
專家建議:用人單位對新招聘的人員會設(shè)置試用期,其間雙方互相考察和適應(yīng)。有的單位為了降低用人成本,在公司業(yè)務(wù)特別繁忙的.時候大量招聘低成本的應(yīng)屆畢業(yè)生。等試用期一過,就以各種理由解聘。大學(xué)生在求職時一定要仔細閱讀勞動合同,尤其是其中關(guān)于勞動報酬、工作內(nèi)容、合同期限和社會保障等方面的細節(jié)。
騙局二:不交培訓(xùn)費 工資別想領(lǐng)
求職者:接到一家公司的面試通知,去了之后發(fā)現(xiàn)還算正規(guī),沒有向我索要任何費用,讓我留下先試用一段時間,然后再考慮是否錄取。我辛辛苦苦做了一個月,結(jié)果他們卻說我專業(yè)知識不足必須參加公司內(nèi)部培訓(xùn),培訓(xùn)費300元。我不愿意,對方就說,不交培訓(xùn)費可以走人,一個月工資也免談。
專家建議:以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費已屢見不鮮了,但仍有畢業(yè)生求職心切,掉入此類陷阱。一般正規(guī)公司會向求職人員說明試用期的工資情況,即使在試用期沒有通過考核,求職者也會得到相應(yīng)報酬。另外,按照有關(guān)規(guī)定,招聘單位不得以招聘為由向求職者收取任何費用,收取報名費、培訓(xùn)費等等其實是一些企業(yè)變相斂財?shù)氖侄魏头椒。對于這類打著招聘旗號的收費需要警惕,切勿盲目交錢以免被騙,同時還應(yīng)留好相關(guān)證據(jù),以便將來維護自己的權(quán)益。
騙局三:工資稅前稅后差距大
求職者:面試一家公司,談好“基本工資”3000元,當時以為是到手3000元,也沒看合同就簽字了。由于工作繁重,每天都工作10個小時,到了發(fā)工資那天,竟然發(fā)現(xiàn)自己僅僅拿到2000元。直接咨詢?nèi)耸虏块T,被告知“扣了稅、服裝費、培訓(xùn)費。
專家建議:工資其實是一個很模糊的概念,常見有稅前工資、稅后工資的區(qū)別。有的用人企業(yè)盡管聲稱工資很高,可是求職者最后實際拿到的工資與預(yù)期的數(shù)額完全對不上,仔細詢問才知原來公司從中代扣了各種有關(guān)費用。因此,在正式簽用工合同前,一定要把薪酬待遇談清楚,并在勞動合同中清晰注明。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)不履行其工資、保險與福利可以向當?shù)貏趧颖U喜块T舉報,及時解決,以免更大的損失。
騙局四:聲稱進名企 騙取中介費
求職者:因為求職心切,在網(wǎng)上偶然看到一家職介機構(gòu)可推薦求職者進入500強企業(yè)就心動了。咨詢下來對方要求我先交1500元的費用,才能安排推薦。為了能進500強,我就網(wǎng)上付款了。誰知道付款后,長達一個多月,對方遲遲不推薦工作。多次催促后被告知:等聯(lián)系好了會通知你。
專家建議:誰都想進名企,一些求職心切的畢業(yè)生見到“包你進500強”的廣告就信以為真,最后不僅入職500強的心愿落空,付出的“報名費”、“咨詢費”、“服務(wù)費”、“資料費”等種種費用也統(tǒng)統(tǒng)要不回來了,徹底“錢職兩空”。因此“黑中介”千萬不可信,天上不會白白掉餡餅,有真才實學(xué)的求職者才是500強企業(yè)歡迎的。
騙局五:“就業(yè)協(xié)議書”不能代替勞動合同
求職者:畢業(yè)一個月前,我與一家私企簽訂了“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。畢業(yè)后,那家單位一直沒有和我簽勞動合同。因為對簽訂勞動合同的重要性不了解,就沒當回事。在辛苦工作了4個月后,公司突然把我裁員了,最后我什么賠償都沒得到。
專家建議:“就業(yè)協(xié)議書”不能代替勞動合同,單憑“就業(yè)協(xié)議書”,學(xué)生正式報到就業(yè)后的勞動權(quán)利無法得到保障。《勞動合同法》第十條明確規(guī)定,“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同!
【畢業(yè)生求職陷阱大揭秘】相關(guān)文章:
求職陷阱大揭秘06-26
求職陷阱套路大揭秘08-20
2016求職陷阱大揭秘06-23
揭秘十大畢業(yè)生求職陷阱07-10
揭秘五大求職陷阱03-20
2015常見畢業(yè)生求職陷阱揭秘03-22
常見求職招聘陷阱揭秘03-15
農(nóng)村創(chuàng)業(yè)陷阱大揭秘:機遇與大坑并存07-11
2017十大畢業(yè)生求職陷阱07-10