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在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為在人才爭奪戰中
的一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人為本”的人才理念,關注員工的人才培養,關注員工的持續成長,如何讓員工更好的在崗位上發揮自己的特長和光芒,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的職業生涯規劃,勢必會造成生命和時間的浪費,時間的浪費,就會讓你在競爭中處于下風,這樣競爭不過其他人,就勢必會對以后更好的生活,和個人更好的發展產生影響,這是我們不希望看到的局面。
作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。有了動力,才能夠更好的去實施,只有在職業規劃上好好的規劃好自己的以后的職場之路,才能夠在工作中更加從容,更加體現自己的價值,能夠讓自己更好的發光,我希望在擁有了自己的職業規劃之后,能夠很好的實施,起到真正的作用。做一個有用而定人。面對坦蕩的職場之路,我要做好最完備的準備,這樣才能夠在競爭中立于不敗之地。一份好的職業規劃,是一個好的人生的開始。
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