1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 北美職場全新動態

        時間:2021-03-21 11:32:26 職場動態 我要投稿

        北美職場全新動態

          北美經濟經過一段時間的蕭條和低迷狀態之后,從去年開始有重振旗鼓的態勢。據勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的`統計數字表明,從2004年9月開始,北美地區共增加了250萬個就業機會。同時,根據密歇根大學(University of Michigan)對201x—2006年度北美經濟的展望,在未來兩年里,將有440萬個就業機會相繼出現。

        北美職場全新動態

          下面讓我們一同來看一看201x年北美職場都有哪些新的動向:

          一、熱門的行業今年,求職者們可以在各種行業和各個領域里,努力的尋找自己的就業機會。據悉,在201x年,衛生保健行業將增加30萬個新崗位,而且新的就業政策還鼓勵那些具有工作經驗的異地求職者來此工作。同時,據美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)預計,從今年的2月到5月,制造業將新增8萬個職位空缺。此外,根據求職網(CareerBuilder.com)在互聯網上的展望,到201x年年底,在信息技術領域將新增15%的就業機會。

          在201x年,頂尖級的人事經理們將在以下領域雇傭賢才:

          1、客戶服務部門(Customer Service)

          2、銷售部門(Sales)

          3、衛生保健部門(Healthcare)

          4、零售部門(Retail)

          5、會計/金融部門(Accounting/Finance)

          6、行政/書記部門(Administrative/Clerical)

          二、薪水誘人的行業:

          以下是201x年工薪增長最快的10個職位,它們分別分布在會計,金融,法律,科技,行政以及通信等領域。

          1、內部審計員(Internal Auditor)-工薪將增長14.2%

          2、創作總監(Creative Director)-工薪將增長13.1%

          3、藝術創作者(Production Artist)-工薪將增長10.1%

          4、會計師(Public Accountant)-工薪將增長9.7%

          5、法律行政官員(Legal Administrator)-工薪將增長7.0%

          6、法學圖書管理員(Legal Librarian)-工薪將增長6.9%

          7、高級執行助理(Senior Executive Assistant)-工薪將增長6.3%

          8、高級執行秘書(Senior Executive Legal Secretary)-工薪將增長5.9%

          9、醫療客戶服務代表(Medical Customer Service Representative)-工薪將增長5.9%

          10、市場部經理(Marketing Manager)-工薪將增長5.5%。

        【北美職場全新動態】相關文章:

        2015年珠海租房全新攻略09-08

        山東就業動態管理多措參考09-14

        全新版大學英語聽說教程3答案08-11

        職場職場:管理時間技巧09-28

        職場新人如何高效職場充電02-10

        職場新人怎樣“變臉”職場故事06-22

        職場充電:職場新人必備東西09-28

        職場培訓:如何應對職場壓力09-28

        職場人應如何職場充電09-09

        職場座右銘12-04

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>