像對(duì)待人生一樣對(duì)待工作職場(chǎng)動(dòng)態(tài)
我和劉偉是在人才市場(chǎng)被這家公司現(xiàn)場(chǎng)拍板錄取的。在上班的第一天,部門經(jīng)理對(duì)我們倆說:“試用期間的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),試用期合格后,才會(huì)正式分配工作!比齻(gè)月的試用期對(duì)每個(gè)新員工來說,無疑是一種煎熬。
因這家公司福利待遇不錯(cuò),行業(yè)前景相當(dāng)好,為了能使自己留下來,我和劉偉暗暗較勁,白天我們下各部門學(xué)習(xí),晚上加班看資料寫總結(jié)。經(jīng)過一個(gè)多月的.學(xué)習(xí)后,我對(duì)公司的整體運(yùn)作流程完全掌握,甚至對(duì)生產(chǎn)車間各工序的管控重點(diǎn)都非常熟悉,自我感覺也相當(dāng)良好。于是,我往其他部門跑的時(shí)間就減少了,沒事就在自己的辦公桌上寫寫畫畫,晚上也不再加班。而劉偉卻不一樣,他還是天天往各部門跑,一如既往地加班。
說實(shí)話,劉偉接受能力比我差,辦事效率也沒我高,這是公司的一些老員工對(duì)我們新員工的評(píng)價(jià)。有時(shí),看到劉偉被其他部門的老員工弄得灰頭土臉的樣子,我心里就想笑。但他心態(tài)很積極,仍然樂呵呵的。有一次,部門經(jīng)理問我:“小謝,怎么劉偉經(jīng)常加班呢?”我故意旁敲側(cè)擊地說:“有些老員工說他很啰嗦,可能有些問題還沒搞懂吧!
三個(gè)月試用期很快過去了,部門經(jīng)理說要找我和劉偉單獨(dú)面談,我知道這是我和劉偉能不能通過試用期的最后一道關(guān)卡了,好在我對(duì)這三個(gè)月來所學(xué)的東西背得滾瓜爛熟,自信問題不大。
我很有信心地坐在部門經(jīng)理對(duì)面,他問我:“如果要你擔(dān)任本部門工程師一職,你是否有信心?”我微笑著說:“這個(gè)職位難度不大,對(duì)我來說完全沒有問題!彼靡傻亍芭丁绷艘宦,然后又不置可否地點(diǎn)點(diǎn)頭。
第二天,人事公布欄上告知我試用期不合格,予以辭退。而劉偉卻通過了,被任命為部門工程師。
我感到很困惑,在收拾東西的時(shí)候,問劉偉:“你是怎么跟經(jīng)理說的?”劉偉說:“我就說我會(huì)盡自己最大的努力把工作做好,直到自己滿意為止!
后來,我把這事情告訴一位做人事主管的朋友,請(qǐng)他分析原因,朋友說:“你能力比他強(qiáng)不假,但在職場(chǎng)上一定要謙虛,耐得住繁瑣,特別是新?lián)Q工作環(huán)境,少說多問,多做事,這樣才會(huì)給別人留下好的印象!
經(jīng)過幾年的職場(chǎng)沉浮后,我漸漸明白,職場(chǎng)就是一段簡短的人生,我們每個(gè)人會(huì)對(duì)自己的人生謹(jǐn)小慎微全力以赴,如果能用對(duì)待自己人生的心態(tài)面對(duì)職場(chǎng),就會(huì)如魚得水。
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