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      2. 大學(xué)生求職陷阱如何預(yù)防

        時(shí)間:2024-06-20 01:10:00 求職陷阱 我要投稿
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        大學(xué)生求職陷阱如何預(yù)防

          小編導(dǎo)語(yǔ):如今畢業(yè)生找工作較難,就業(yè)壓力較大。但畢業(yè)生在主觀上還是要保持冷靜,才能客觀地審視對(duì)方的情況。大學(xué)生求職陷阱如何預(yù)防?下面一起來(lái)看看。

        大學(xué)生求職陷阱如何預(yù)防

          大學(xué)生求職陷阱預(yù)防

          一些受騙的畢業(yè)生認(rèn)為,針對(duì)招聘陷阱,相關(guān)部門應(yīng)負(fù)起責(zé)任,杜絕畢業(yè)生受騙。某高校長(zhǎng)期從事就業(yè)指導(dǎo)工作的高老師說(shuō):“國(guó)家明確要求用人單位不得以任何名義向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、抵押金、保證金等費(fèi)用,如用人單位違反規(guī)定收取各種費(fèi)用,求職畢業(yè)生就要勇于說(shuō)‘不’。一個(gè)遵紀(jì)守法的單位才能有發(fā)展前途,如其不遵守國(guó)家的規(guī)定,對(duì)其向求職畢業(yè)生許下的承諾也應(yīng)打個(gè)問(wèn)號(hào)。如今畢業(yè)生找工作較難,就業(yè)壓力較大。但畢業(yè)生在主觀上還是要保持冷靜,才能客觀地審視對(duì)方的情況。”諸如此類的招聘陷阱數(shù)不勝數(shù),希望廣大應(yīng)屆畢業(yè)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和辨別真假招聘的意識(shí),通過(guò)正規(guī)渠道取得面試資格,切忌因一時(shí)求職心切而上當(dāng)受騙,以免落入形形色色的招聘陷阱。

          陷阱一:高職誘惑

          采訪中,畢業(yè)生小薛向記者述說(shuō)了自己求職受騙的經(jīng)歷。一天,小薛接到某保險(xiǎn)公司的電話,被告知她已被該公司錄取為“儲(chǔ)備經(jīng)理人”。小薛在興奮之余不免納悶,自己從未向該公司投送過(guò)簡(jiǎn)歷,他們?cè)趺磿?huì)知道自己的電話?但小薛還是興沖沖地來(lái)到該公司,可去過(guò)方知,原來(lái)是該公司從某招聘網(wǎng)站上的公開資料里“選”中了自己。而所謂的預(yù)先被錄取的職位“儲(chǔ)備經(jīng)理人”則被換成了“理財(cái)專員”。經(jīng)過(guò)一番培訓(xùn),小薛才知道,該公司把自己招來(lái)就是做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。而小薛所學(xué)的專業(yè)是“網(wǎng)絡(luò)編輯”,與保險(xiǎn)業(yè)沒有任何關(guān)系,而不善言談的小薛竟被業(yè)務(wù)經(jīng)理夸成了“他見過(guò)的最適合做保險(xiǎn)的畢業(yè)生,不做保險(xiǎn)將是終身遺憾”。真是令人哭笑不得。

          據(jù)小薛稱,此類情況她的同學(xué)也遇到不少。據(jù)了解,目前很多公司招聘業(yè)務(wù)員都是到各招聘網(wǎng)站搜集應(yīng)屆畢業(yè)生的資料,以高職加以誘惑。對(duì)于諸如此類“掛羊頭賣狗肉”的招聘伎倆,畢業(yè)生一定要警惕,清楚自身實(shí)力,從基礎(chǔ)做起,不要輕信高職誘惑。

          陷阱二:騙培訓(xùn)費(fèi)

          以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費(fèi)已是屢見不鮮了,但仍有畢業(yè)生求職心切,掉入此類陷阱。

          記者采訪應(yīng)屆畢業(yè)生小劉同學(xué)時(shí),他告訴記者,上個(gè)月他接到某公司的面試通知,一番面試后,該公司并沒有當(dāng)時(shí)就向他收取培訓(xùn)費(fèi),只是說(shuō)讓他先試用一段時(shí)間,然后再考慮是否錄取他。小劉十分高興,于是起早貪黑地干了近一個(gè)月,結(jié)果卻被告知:你干得不錯(cuò),但專業(yè)知識(shí)不足,公司需要對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)先交300元培訓(xùn)費(fèi)。當(dāng)小劉對(duì)此進(jìn)行質(zhì)疑時(shí),該公司卻說(shuō),不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人,但此前工作一個(gè)月的薪水免談,令小劉氣憤不已。文章轉(zhuǎn)載自:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 簽約違約頻道 原文地址:大學(xué)生求職陷阱預(yù)防

          值得畢業(yè)生注意的是,一般正規(guī)公司會(huì)向求職畢業(yè)生說(shuō)明試用期,即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過(guò),也會(huì)得到相應(yīng)報(bào)酬。至于培訓(xùn)費(fèi),一般由公司擔(dān)負(fù)。

          陷阱三:“皮包公司”

          畢業(yè)生小李收到一個(gè)房地產(chǎn)公司的電子郵件,被通知去面試。由于小李并未向該公司投送過(guò)簡(jiǎn)歷,他怕遭遇“皮包公司”,為安全起見,決定上網(wǎng)先查一下。讓小李驚訝的是,網(wǎng)上搜索后發(fā)現(xiàn),該公司居然用同一個(gè)電話、地址注冊(cè)了4個(gè)公司,涉及醫(yī)藥、保險(xiǎn)、建材等不同領(lǐng)域。該公司提出給求職畢業(yè)生的待遇異常優(yōu)厚,而招聘信息中僅要求中專學(xué)歷以上,如此舉動(dòng)值得懷疑。經(jīng)其向工商部門了解,該公司已不存在。其以低標(biāo)準(zhǔn)將畢業(yè)生招進(jìn)來(lái)只是為公司干活,而其承諾的高工資是不會(huì)兌現(xiàn)的。

          對(duì)此,求職畢業(yè)生們應(yīng)該得到一些啟示,如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡(jiǎn)歷公司的面試通知,應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢、核實(shí)該公司的真實(shí)情況,并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站,確定其規(guī)模與用人需求,然后再去進(jìn)行面試。


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