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大學生找工作的金科玉律
大學生找工作有什么困難呢？如果不嫌工資低，找工作易過借火。困難是學要有所用，而又要找到自己有興趣、收入能正確地反映學子的產(chǎn)出能力。這困難起自交易（訊息）費用高，給學子們有世界不公的感受。事實上，因為交易費用的存在，就業(yè)市場往往不公。
昔日老師艾智仁堅持我要把文章寫得清晰易懂，說：「你的老師沒有一個懷疑你的天賦，但文字表達不成話，市場會視天賦如廢物，將來你會很失望�！刮矣谑窃谖淖稚贤聪驴喙�，論文只交出一章就殺出重圍了。
是的，大學教的是一回事，自己學的是更重要的另一回事了。文字要暢通，表達要清晰，中、英要兼通——這些是就業(yè)要有好前途的起碼要求。不容易，學校老師不多教，要自修，自己苦練。從時間投資的角度看，我想不到有哪方面的回報率能比投資于語文更高的。這是第一點。
第二點是初出道時，千萬不要斤斤計較工資的多少。重要是選自己有興趣，而工作的本身可以學得很多的。知識投資是出路的重點，是三十歲之前要集中的項目�？鬃诱f自己：「十五志于學，三十而立�！�
第三點是要關心自己的工作。任何有前途的機構，都重視關心于工作的員工。這是說，不管是什么職位，你要養(yǎng)成關心近于無足輕重的瑣事的習慣：對瑣事的不斷關心才可以做出大事來。我寫學術文章，關心小節(jié)是習慣，于是有成。其它工作應該是一樣的。昔日在美國，與幾位建筑行業(yè)的老板談及雇用員工的選擇，他們都重視關心。He or she cares這句話，是對員工的高評價。
第四點是要誠實。說謊或欺騙可以有短暫的小甜頭，但長遠來說是不智的。有以瞞騙過日子的人，也有以之打上去或甚至發(fā)達的，但或然率不支持這樣的成功途徑——走不過也。我的父親謝世前對我說，他靠誠實起家，生意朋友對他信任，給他好處無數(shù)。輪到我自己搞學術，對資料的處理以小心誠實知名。后來累了，懶得多下注腳，行內(nèi)的朋友放我一馬，認為我說的歷來可信。
這就是了，大學生找工作，不嫌工資低易找，困難是怎樣打上去。我的建議是多自修語文，重視興趣與知識的增長，關心工作，誠以待人。這些條件不容易，但沒有可靠的捷徑。同學要好自為之。
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