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新時代職場道德標準
我們生在這個嶄新的時代，在職場上，我們是新生力量，我們有著與不同于前輩的思想和行為標準。我們努力的工作是為了每時每刻提升自己，是為了自己進階的哪一天，到哪一刻，我們過去所有的辛勤付出都會得到回報！
我們并非是愚忠于公司的那種類型，但忠于我們的職位，我們的角色；我們將工作視作生命的一部分，同學習與娛樂一起承擔著我們的歡樂與憂傷，夢想與希望。
在這個職場上，我們每個人是商品,這雖然最初聽來讓人感到難以接受，但現實的實質就是如此。我們是自己的生產工廠，需要不斷的提高自己的品質：
* 學習更多、更廣泛的知識，以擴展產品的功能；
* 升自己的合作能力，以提升產品的兼容性；
* 學會忍耐和寬容，以提升產品的耐久度；
…… …… ……
我們就職的公司是我們的客戶，我們努力的發現客戶究竟需要什么，并盡力滿足他，雖然有時客戶的要求可能有些苛刻，但是我們并不抱怨，并將次作為不能很好做客服 的理由。良好的產品或者服務應該能夠超越客戶的想象，這是我們努力的目標，因為只有這樣才能夠使我們的客戶有高度滿意，才能夠獲得更大的生意（職位）或者贏得新的更大的新市場（新職場）。
有一天我們會有新客戶，本能的職業素質會令我們保守老客戶的秘密，并且當老客戶需要幫助時，我們同樣能夠積極的做好售后服務工作。只有這樣我們才能夠樹立起良好口碑，良好的口碑積累才能夠建立起我們良好的品牌。職場和市場一樣是一個透明的世界，劣質的品牌是很難在這里生存的。
同事是我們職場上的伙伴，再親密無間的朋友或者矛盾重重的對頭，當我們在職場時間相處，只有親密合作這種情緒能夠保留。職場是一個理性的地方，過多的情感只會象迷霧一樣擾亂我們的視線；職場如戰場，我們深深的知道這種迷霧對我們的職業生涯是致命的。
職場是一個現實的世界，我們必須為金錢而奮斗，但同時我們內心清楚的知道，作為商品，高品質才能夠賣好價錢，客戶的眼睛象一面鏡子，他們看到的是完全相反的世界：我們的個人能力只是產品的內在，我們的道德素養是我們的包裝，只有美麗的心靈才能夠使產品熠熠生輝，這是隨便如何也無法假冒的，就像哪鍍金器物是無法經受時間的打磨。
在職場上，我們是雇傭兵，必須遵守雇傭兵之道而勇猛向前，但是我們同樣是思想者，我們不會陪同一個沒落的帝國一起走向滅亡那天。我們是社會的優質資源，不能夠浪費在沒有希望的地方。
以上這些是我們對于職場的道德基準，是我們理智的結晶，對于自我與雇主都是公平的標準平臺；我們生在這個注重公平的年代，我們遵守我們的諾言努力的工作，并且保證會不斷的提升我們的品質，但我們也不會承受無盡的剝削；對于那些苛刻的雇主我們永遠會視為嚴厲的學校，當我們從這里畢業并找到更好工作的時候，我們內心會真誠的感謝你們。
來源：牛津管理評論
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