會計助理面試常見問題

會計助理面試常見問題

　　說到會計面試，不少應聘者多少有些緊張，感慨各種求職秘籍在招聘時并不是應試萬能書，抱怨面試官們的無比挑剔；另一方面企業則大呼“面試‘極品’劇增，合適人員難求”。那么會計助理面試的時候又會碰到那些常見問題呢？

　　會計助理面試常見問題

　　一、工作經驗

　　1、請你談談畢業之后的工作經歷。

　　2、你現在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？

　　3、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

　　4、你認為你在工作中的成就是什么？

　　5、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？

　　6、你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方？

　　7、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

　　8、你在工作中有什么收獲和體會？

　　二、工作動機與期望

　　1、請談談你現在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。

　　2、你對現在的同事和主管怎么看？你認為他們有什么優缺點？

　　3、你為什么決定調換工作？你認為原單位有什么缺點，你認為什么樣的工作比較適合你？

　　4、你為何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你對我公司提供的工作有什么希望和要求？你為什么要應聘這個職位？（追問）你認為有哪些有利條件？還有哪些不利條件？怎么克服不利條件？

　　5、如果你報考公務員后，也有許多情況不如你想像的那么理想，對此，你會怎么辦？根據過去的經驗你為做好工作做過哪些努力？如果你被錄取，你在工作上有何打算？

　　6、你在生活中追求什么？近來個人有什么打算？如果你被錄用，由于工作需要，領導（主管）把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦？請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？

　　7、你所要求的工作條件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么辦？

　　8、你喜歡什么樣的領導與同事？

　　9、對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更重要？

　　10、你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的？

　　三、事業進取心與自信心

　　1、你個人有什么抱負和理想？準備怎樣實現自己的理想？

　　2、你對現狀滿意嗎？為什么？

　　3、你認為現在的工作有什么需要改進的地方？

　　4、你有向領導提合理化建議的經歷嗎？

　　5、你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現象？

　　6、你的職業發展計劃是什么？如何去實現這個計劃？

　　7、你認為這次面試你能通過嗎？

　　8、你對自己在工作中有什么要求？

　　9、領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？

　　10、你渴求什么樣的成功？其決定因素有哪些？招聘中的這些問題你問了嗎？

　　四、工作態度

　　1、你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好？

　　2、你們單位管得嚴不嚴？遲到、早退、怠工現象是否經常發生？你這方面的情況怎么樣？

　　3、在工作中你看到別人違反規定和制度，你怎么辦？

　　4、對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？

　　5、你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎？

　　6、除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業做什么？

　　7、你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎？

　　8、你對自己現在的工作狀況滿意嗎？為什么？

　　9、你如何看待超時工作，周末和休息日加班？

　　10、你認為你能對我公司做出什么貢獻？

　　五、分析判斷力

　　1、你認為大學生活和學習對你的工作有什么影響？

　　2、你認為怎樣適應從學校到社會的轉變？

　　3、你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后？

　　4、你認為如何解決中國的下崗待業問題？

　　5、你認為成功的關鍵是什么？

　　6、你認為自己適合做什么樣的工作？

　　面試會計助理技巧

　　1，會計的6大基本要素是什么?

　　答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

　　2，會計的3大報表是什么?

　　答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)

　　3，權益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

　　收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

　　區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

　　4，固定資產折舊采用的方法有哪些?

　　答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

　　其中直線法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

　　5，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

　　什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。

　　理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

　　6，新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?

　　二、新會計準則實施對企業的影響

　　(一)新會計準則對企業業績的影響

　　(二)有利于提高企業的會計信息質量

　　(三)有利于提高企業整體管理水平

　　7，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

　　企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的中華人民共和國所得稅法規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

　　符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

　　8，企業應該如何面對金融危機?

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經營。

　　三、穩定市場，站穩腳跟。

　　四、降低庫存，盤活資產。

　　9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

　　10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

　　我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

　　【問題1】

　　我單位是國有獨資企業，上級主管單位也是國企，最近上級單位要投資一個基建項目(生產企業)建設周期2-3年，我們單位代為建設，從而我單位抽調部分人員成立了該項目籌建處，并刻了籌建處財務專用章。這個項目建成試生產后要移交給上級單位經營管理。請高手賜教：該項目籌建處是否使用《基本建設會計制度還是》《國有建設單位會計制度》？

　　【解答】

　　1.根據你的介紹，籌建處應當使用《國有建設單位會計制度》或《企業會計準則》。

　　根據 《國有建設單位會計制度》規定，該制度適用范圍為：實行獨立核算的國有建設單位，包括當年雖未安排基本建設投資，但有維護費撥款、基本建設結余資金和在建工程的停、緩建單位。

　　凡是符合規定條件，并報主管財政機關審核批準，建設單位財務會計與生產企業財會會計已經合并的，不再執行本制度，應執行相應行業的企業會計制度。

　　2.獨立核算是否取得獨立法人資格，還是僅作為分支機構?如果是獨立法人機構的，這筆款項在成立公司后應當轉入實收資本，如果是分支機構的，應當作為其他應收款核算。

　　【問題2】

　　遇到這個幾個面試問題，我該如何回答面考官，請老師燜幫我分析解答一下，謝謝老師們!

　　1.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

　　2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

　　3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

　　4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

　　5.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

　　【解答】

　　1.要看什么原因的扣款，可以讓對方到稅務機關開個證明，然后開具紅字發票作為原始憑證。

　　借：主營業務收入

　　應交稅費――應交增值稅(銷項稅額)

　　貸：應收賬款

　　2.一般有增值稅專用發票、符合規定的運輸發票、海關進口增值稅繳款單、農產品的發票。納稅申報流程：每月先抄稅、然后再報稅。

　　3.將年終獎除以12，然后根據結果查找稅率和速算扣除數。

　　當月工資高于2000的，年終獎應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數。

　　當月的工資低于2000的，年終獎應納稅額=〔年終獎-(2000-當月工資)〕×稅率-速算扣除數。

　　4.財政年報執行會計準則，匯算清繳要考慮稅法的規定，如業務招待費，財政年報對本年真實發送的招待費都要入賬，而匯算清繳時要考慮稅前抵

　　辦公用品

　　英文釋義 英文：office supplies 近義詞或詞組：office-lies

　　辦公用品分類

　　一、文具事務用品

　　1、文件檔案管理類：有孔文件夾(兩孔、三孔文件夾)、無孔文件夾(單強力夾、雙強力夾、長押夾等)、報告夾、板夾、分類文件夾、掛勞夾、電腦夾、票據夾、檔案盒、資料冊、檔案袋、文件套、名片盒/冊、CD包/冊、公事包、拉鏈袋、卡片袋、文件柜、資料架、文件籃、書立、相冊、圖紙夾

　　2、桌面用品：訂書機、起釘器、打孔器、剪刀、美工刀、切紙刀、票夾、釘針系列、削筆刀、膠棒、膠水、膠帶、膠帶座、計算器、儀尺、筆筒、筆袋、臺歷架、會議牌

　　3、辦公本薄：無線裝訂本、螺旋本、皮面本、活頁本、拍紙本、報事貼、便利貼、便簽紙/盒、會議記錄本

　　4、書寫 修正用品：中性筆(簽字筆)、圓珠筆、鉛筆、臺筆、白板筆、熒光筆、鋼筆、記號筆、水彩筆、POP筆、橡皮、修正液、修正帶、墨水筆芯、軟筆、蠟筆(油畫棒)、毛筆

　　5、財務用品：賬本/賬冊、無碳復寫票據、憑證/單據、復寫紙、用友耗材、票據裝訂機、財務計算器、印臺/印油、支票夾、專用印章、印章箱、手提金庫、號碼機

　　6、輔助用品：報刊架、雜志架、白板系列、證件卡、包裝用品、臺座系列、證書系列、鑰匙管理

　　7、電腦周邊用品：光盤、U盤、鍵盤、鼠標、鼠標墊、移動硬盤、錄音筆、插線板、電池、耳麥、光驅、讀卡器、存儲卡

　　8、電子電器用品：排插

　　二、辦公耗材

　　1、打印耗材：硒鼓、墨盒、色帶、粉盒

　　2、裝訂耗材：裝訂夾條、裝訂膠圈、裝訂透片、皮紋紙

　　3、辦公用紙：復印紙、傳真紙、電腦打印紙、彩色復印紙、相片紙、噴墨打印紙、銅版紙、彩噴紙、繪圖紙、全透紙、不干膠打印紙、其他紙張

　　4、IT耗材：網線、水晶頭、網線轉換接頭、視頻線、電源線

　　三、日雜百貨

　　日用品：生活用紙、一次性用品、清潔用品、勞保用品、五金工具、碳酸飲料、辦公茶 咖啡、純凈水、方便食品、抽紙、卷筒紙、大盤紙、衛生紙、紙巾/濕巾、毛巾、手帕、杯具：茶壺/水壺、茶具、保溫杯、塑料杯、水杯、紙杯、卡-通杯、陶瓷杯、馬克杯、杯子貼掛件、杯墊、玻璃杯、咖啡杯;飲食品：茶/咖啡/方便食品/飲用水/餅干;手套、口罩、鞋套、工作服.

　　四、辦公設備

　　1、事務設備：碎紙機、裝訂機、支票打印機、考勤機、點鈔機、過塑機、名片掃描儀、電話機

　　2、IT設備：電腦、投影儀、復印機、傳真機、打印機、多功能一體機、掃描儀、相機、攝像機、交換機、路由器、貓

　　3、辦公電器：加濕器、飲水機、電風扇、吸塵器

　　4、辦公設備保養的重要性辦公設備提倡主動維修，使機器的停機時間處于最小，從而獲得最佳使用效率和價值。

　　復印機、打印機、傳真機、證卡機等等……是集光學、機械、電子技術為一體的精密辦公設備，通過使用顆小的靜電墨粉，利用靜電原理，在感光材料上形成靜電潛像，使微小的墨粉附在感光材料上，再將其轉印到紙上從而得到需要副本。這個工序是利用靜電的特性進行的。因此，在機器內部的傳動部件、光學部件以及高壓部件上容易附著紙屑、漂浮的墨粉等，但這些的存在只會影響復印的質量。若放任不管，會增加機器的驅動負荷，妨礙熱量的排除，說不定也可能是造成機器故障的原因。

　　定期的維護保養，可以清除機器內部的污垢，在必要的部件上加注潤滑油，清潔光學部件，改善復印品質量，將可能發生的故障消滅在萌芽狀態，減少停機時間。

　　為了始終得到良好的復印品質量，縮短停機時間，減少損失，建議用戶在保修期結束之前，與東芝授權維修站或授權代理商簽訂維修保養協議，以使您的機器在保修期后仍能享受保修期般的服務，獲得長久保障。

　　五、辦公家具

　　文件柜、更-衣柜、多屜柜、雜柜、保險柜、辦公桌、辦公椅、檔案柜、鐵皮柜

　　六、財務用品

　　包括：

　　1、手工記賬：

　　①賬本(總賬、明細賬、日記賬等等)

　　②憑證(收入憑證、支出憑證、轉賬憑證)

　�、蹐蟊�(利潤表、資產負債表等等)

　�、茕摴P(最好是財務專用的那種)

　�、菽�水(藍、黑、紅色)

　�、匏惚P(現在基本上都用計算器了)

　�、叱�、回形針、大頭針

　�、嗫颇空�、自己姓名圖章、印泥

　　⑨出納需要各類銀行結算憑證(貸記憑證、電匯憑證、支票等等，可去銀行購買)，有條件的可以為出納配置點鈔機等

　�、馄渌�

　　2、電腦記賬

　�、匐娔X(含打印機、最好能接入寬帶)

　�、陔娔X記賬憑證

　　③財務軟件

　�、茕摴P(最好是財務專用的那種)

　�、菽�水(藍、黑、紅色)

　�、匏惚P(現在基本上都用計算器了)

　　⑦尺、回形針、大頭針、橡皮筋

　�、喑黾{需要各類銀行結算憑證(貸記憑證、電匯憑證、支票等等)

　　人事資料網辦公用品外包/托管

　　辦公托管還是一個新概念，也是一項新服務，在市場上能夠提供辦公托管服務的企業很少，沒有統一的定義。綜合仁通科技、九好、立思辰等本土辦公服務企業對辦公托管的定義，辦公托管是指： 企業把自己的辦公用品采購、軟硬件設備維護以及瑣碎的行政安排等繁雜的后勤工作從日常事務中完全解放出來，統一打包交給專業的第三方進行管理，第三方利用自己的資源整合優勢，為企業量身定做全面的辦公解決方案，為企業節約成本，提高效率，增加收益。

　　辦公托管會給企業帶來諸多好處，企業辦公后勤管理的第一目標是使辦公更有效率，有效率才能保障業務和事項的順利進展。任何企業都希望自己的辦公更有效率，然而，繁雜的辦公用品采購、軟硬件設備維護以及瑣碎的行政安排等繁雜的后勤工作耗費了企業大量的人力、物力和財力乃至精力，而所有的這些辦公后勤工作都不直接產生利潤，有形尤其是無形的成本卻依然在持續地增加。根據仁通科技大量的實際調研和經營運作得出，企業辦公后勤內耗掉了企業36.8%的管理，同時，根據實踐運作經驗，企業的辦公后勤成本有15%―30%的節省空間。因此，企業需要改進自己的辦公后勤管理，辦公托管是最好的改進方式。

　　辦公設備服務也延伸到;全包服務;保養服務;超值服務;體驗式服務;貴賓服務等……

　　辦公用品管理的規范化

　　鑒于辦公用品的繁瑣性，推薦使用軟件系統來達到精確管理，如求索辦公用品管理系統 是以庫存管理為主線，針對辦公用品管理中經常出現的重復購置和閑置浪費情況，實行從采購、領用到發放的流程管理，在實際工作中，極大地提高辦公人員工作效率，增加效益，降低成本，真正實現厲行節約的原則。本系統界面簡潔優美，操作直觀易用，不需專門培訓即可正常使用。輕松實現物品管理工作的信息化、規范化與標準化，是辦公用品管理的首選工具。

　　辦公用品環保的幾種好方法

　　1.包裝材料的再利用和循環處理：不論訂購量有多大，最終都可能要扔掉一些包裝材料。在把這些材料交給專門機構進行再處理之前，可以考慮自己如何進行再處理。比如，紙板箱可用來裝運東西，塑料袋、塑料泡沫等可用來存放和保護貴重物品。

　　2. 大批量采購：這樣既可以省錢，也不用經常去辦公用品商店。如果從網上批量訂購，還可以享受較低的優惠價，并可以免費送貨。

　　3.收集廢紙和廢金屬：廢紙和廢金屬都是可循環處理的材料。

　　4. 監管紙張的使用情況：美國環境保護署公布的統計數字顯示，一般情況下，辦公室里平均每人每天產生的廢紙約為0.7公斤。通過以下方法可節省紙張的用量：在必須的時候才復印;復印紙正反兩面都要使用;購買再循環成分高的紙張。

　　5.重新加注噴墨盒：當噴墨盒用完時，最好重新加注墨水，而不是購買一個新的。一般情況下，一個噴墨盒可連續加注10次，這樣可以比購買新的噴墨盒節省75%的開支。

　　6了解塑料產品的編號：很多辦公用品是由塑料制成的。為了方便再處理，需要了解這些塑料產品的制作材料。每件塑料產品上都貼有一個再循環處理標志，查一下其編號就可以知道該產品是由什么材料制作的。

　　7.制訂一份辦公用品循環處理計劃：辦公室最好像家庭一樣，對垃圾進行分類處理。美國環境保護署估計，城市固體垃圾的40%來自辦公樓。

　　辦公用品配送服務

　　辦公用品配送，根據目前市場情況來看，一般是指辦公用品銷售公司依據需求方的要求，根據要求配貨，然后送貨到指定地點，需求方再通過銀行轉賬、現金、支票等方式和辦公用品銷售企業結算的一種辦公用品銷售方式。

　　因為大多數公司或者工廠由于人數多，部門復雜，往往在辦公用品的需求和采購上工作量很大而且繁雜。目前市場上就出現了一類公司專業提供辦公用品的配貨和送貨服務。這類公司大都有自己獨立的網站，通過網站展示自己的產品，然后客戶根據需求，通過電話或者傳真下單，這類公司把客戶需求的產品在承諾的時間內送到指定的地點，解決了工廠采購的很多繁瑣的問題，使客戶節省了時間，提升了工作效率。這類公司目前所知的有史泰博辦公、嶸拓辦公、易優百辦公、愛速客樂、辦公文具網等公司都提供這種服務。

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