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騰訊公司面試經驗分享
本人畢業4年，5年經驗(大四在騰訊實習一年，實習生工資，工作內容同正式員工一樣)。非常幸運，先后收到過騰訊、百度和阿里的offer，在這里跟大家分享下經驗，同諸君共勉。
本人職業生涯的起點開始于騰訊，能入職騰訊其實非常偶然。09年騰訊校招的時候，在本人的學校(學校是2本就不說名字了)開宣講會，學院很多同學都去了，因為當時對騰訊興趣不大所以沒去，當時希望去中軟金蝶這樣的傳統軟件公司。一個宿舍的兄弟要去參加騰訊校招的筆試，我作為親友團陪他一起去。騰訊的hr很nice給了我一張筆試題和意愿表讓我填。本來我想從學校北門直接坐車回家，既然來了反正也沒什么事就寫了，算是為以后找工作熱身。筆試內容主要是編程基礎和排序查找算法之類的題，還有用程序實現遞歸這樣的，具體的忘記了。
筆試題感覺很簡單，附加題也答上了(本人專業課學霸、其他科學渣)。答完也沒檢查就坐車回家了，吃飯的時候收到騰訊叫我第二天去一面的短信，剛好我爸爸媽媽在南山的同學去我家做客，就乘阿姨的順風車回學校準備第二天的面試。
騰訊一面的面試官非常的nice也是我后來的組長，非常有人格魅力的一個人，我去的時候還特意給我倒了一杯水。主要問我了解的技術，我就介紹了下在大學期間做的C++、.Net和J2EE項目，規則引擎、財務系統、學業預警系統、爬蟲引擎這些。因為完全沒準備所以回憶起來有點吃力，還好面試官沒有刁難，發揮還可以。問了Java的內存機制，會不會導致內存泄漏，這個答的不太好;問了下hibernate的機制和作用都回答上了，讓寫了下爬蟲程序的核心代碼和正則表達式。
一面整整面了30分鐘感覺有戲，就回去好好準備2面的內容，把當年工程代碼翻出來復習以免再出現忘記的尷尬。很快第二天就通知去進行技術二面。技術二面就是傳說中的壓力面，被好一頓虐待。項目中的問題一個沒問，問的全是操作系統、數據結構的問題。還好專業都是A+，大多數題都回答上了。問了下我樹轉二叉樹，這個小意思。還問了Java內存機制和是否會有內存泄漏什么情況下會泄漏，good這個在一面回去之后就看了，回答的完美。最后一題是問的查找QQ號。小case，寫了個二分查找;他說你認為我會滿意嗎，我想了想又寫了一個哈希查找，他說還是不滿意。這個時候我已經有點小不爽了，就說不知道。在有點尷尬的氣氛中結束了面試。當時覺得沒戲了，有點失落。回家看了下算法導論，原來有一個極為高效的算法是二叉查找，唉，人家已經提示了，但是還沒想到，有點小遺憾。
過了一周收到騰訊的hr面試邀請的時候，說實話非常的意外。聽說我們學校本科生全軍覆沒，就我一個過了2面，研究生只有3個過了2面。hr面沒問什么特別的，此處不表。一周后收到騰訊的正式offer，還是有點小激動的。薪水方面超過了我的預期，但最主要的是一面的面試官看起來很厲害的樣子，感覺騰訊也是一家很厲害的公司。
在騰訊干了四年，正式三年，實習一年。后來開始負責招聘，我們部門在選擇求職者的時候主要看聰明程度、視野、大局觀、氣場等軟實力。當時我負責面了一個孩子，各方面挺不錯的，組長覺得也還行，但是被總監斃掉了，原因是太軟不夠霸氣。還有一個哥們技術和基礎感覺都還行，但是被組長斃掉了，原因是視野和聰明度不夠。
所以準備面試騰訊的同學，建議多留意近期的互聯網的最新動態，多練練表達。如果能在面試中批判一下近期騰訊的決策失誤和產品缺陷，無論對錯都會認為這個孩子不錯，那么一定會加分的;但是也不能過了，完全說的不對還侃侃而談會讓人覺得你這個人很浮夸也是會被斃掉的。尺度的拿捏很重要。還有一點，語速快而且語氣堅決目光堅毅自信的比語速慢表達不流暢的同學成功幾率高。我面過一個哥們，后來他頂替了我領域負責人的位置，這是后話。他在面試的時候就非常的自信，如果問一些“弱智”問題會被他反諷，當時大家就覺得這個人很厲害，面試也很順利，1天連續面了5面，當天就發了offer。騰訊社招是電話面、技術一面、組長面、平臺總監面、部門經理面、hr面�？偣�6面，面談是5面。
面試的時候首先要自信，如果能做到不卑不亢其實就已經成功了一半。我感覺大多數程序員都不太自信，給人感覺有點文弱，如果你自己都對自己不自信，怎么能奢求公司對你自信呢。但是也不能太自信，自信心爆棚就是自大，面過一個2年開發經驗的問他技術都不知道，就談項目。問他項目中做了什么就談項目是什么。在我這就被斃掉了還問你們能不能開到30w，我只能讓他回家等消息了。
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