- 相關推薦
女性求職巧答四個敏感問題
女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢?問題一：你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎?
這是一個老問題，也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重，但也很清楚你希望擁有一個幸福美滿的家庭，“后院不失火”，才會使人無后顧之憂，集中精力干工作，充分發揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾，或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為，無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我很想通過工作來證實自己的能力、體現活著的意義，但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?”這樣回答，能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特征。
問題二：你如何看待晚婚、晚育？
別以為這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體，可能會直接關系到你的應聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題，是想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什么態度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結之一。
為了工作晚結婚、晚生育，當然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會令人產生疑惑：一個連孩子都可以不要的人，如果再有其他利益驅動，會不會拋棄一切，包括她曾經為之自豪的工作呢?
你可以這樣回答：“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，因為擁有一份好的工作，將來培養孩子就會有更為堅實的經濟基礎。我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。
問題三：面對上司的非分之想，你會怎么辦?
應聘女秘書，往往會被問及這類話題�；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些：“你們提出這個問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時間，就是因為老板起了非分之念，我才憤而辭職的，而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較，假若我能進入貴單位，就沒有理由不去為事業殫精竭慮。”這位女士的應答堪稱精妙。妙就妙在沒有直接回答“該怎么辦”，因為那是建立在上司“有”非分之想的基礎之上的。她通過一個事例來表明自己態度的堅決，又沒讓問話者難堪。即使新老板確有投石問路之意，日后也不會輕舉妄動了。
問題四：你喜歡出差嗎?
考官提出這個問題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出�？脊俚哪康氖窍胪ㄟ^此問題了解你的家人或者戀人對你的工作持何種態度。不少剛工作的年輕女性面對這個問題可能會馬上回答：“我現在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差。一方面為公司辦事，另一方面又可以領略到美妙的自然風光�！倍幸晃慌渴沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙于求學和謀職，幾乎沒出過遠門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉轉，但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一部分，這一點在我來應聘前，家人早就告訴我了，我也有了充分的心理準備。”兩種回答都體現了不錯的口才，但第一種回答在表達效果上要差一些，出差順便逛逛風景名勝本在情理之中，但這樣一表白，難免會讓人對你產生將出差與游覽主次顛倒的感覺；第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的，回答切中了要害。（瀟雪）
來源：四川在線
【女性求職巧答四個敏感問題】相關文章：
女性求職：巧答4種敏感問題11-11
女性求職敏感問題巧應變11-11
女性求職該怎樣答敏感問題11-12
女性求職該怎樣答敏感問題？11-11
女性求職應該怎樣答敏感問題11-11
女性求職敏感問題巧妙應變11-11
女性求職 怎樣回答敏感問題？11-26
女性求職怎樣回答敏感問題02-18
求職女性如何回答敏感問題?11-11
女性求職如何回答敏感問題?11-11