職場自我“充放電”

時間：2024-08-07 10:33:09 充電培訓我要投稿

職場自我“充放電”

　　多年前，剛剛接觸到高大上的咨詢公司，看那些白發蒼蒼、侃侃而談的專業人士，敬仰之心如滔滔江水延綿不絕。偷偷問過一位咨詢公司的大par，我能否跳槽到咨詢公司?他回答說：將來你非常適合做咨詢，但是現在，我建議你繼續在運營商工作。

職場自我“充放電”

　　我以為他是在敷衍我。他解釋說：以你的情況來看，在運營商繼續工作可以持續充電，等到了咨詢公司就是放電了;現在充得越久、越足，將來的價值就越高。

　　我聽了他的建議，在移動一直干下去，一晃就是20年的時間。這20年，適逢通信行業，尤其是中國移動的黃金發展期，整個企業猶如一艘乘風破浪前行的大船;而我有幸站在了船頭，有機會向國內外各種專業人士和高手學習、過招，讓自己不斷成長。

　　我是幸運的，能在自覺不自覺中，不斷地被充電;而在現在的崗位上，我還能看到價值和能力提升的空間。

　　做好業務支撐，既公眾號：fjhfjh183要了解通信產品、信息服務和互聯網業務，更要學習云計算、軟件工程和數據分析等IT技術。無論是新網絡的建設還是新業務的推出，都離不開業務支撐，因此在這個位置工作，幾乎可以說有學不完的東西。

　　另一方面，當新事物出現的時候，很多人本能的反應是固守原有的領域，拒絕變化。但如果保持積極的態度，同時又能夠冷靜旁觀，通過體驗甚至爭論不斷接收新思想，突破自我。

　　記得一個武俠小說中有一個人物，與人交手的時候一直失敗，但在屢敗屢戰中功力不斷增加，最終成為武林高手;但最終他還是在一場敗仗后掛掉，一生沒有打贏過一場勝利的高手是不值得人尊重的。

　　類比一下，如果只是充電沒有放電，人生是不完美的。

　　所謂的放電，就是在工作中體現出自己的價值，讓企業和周圍的人受益。具體來說，有三種表現方式：

　　首先，是做事。無論是作為國企總部的一員，做好上情下達的工作;還是從事業務支撐工作，規劃和運營兩級支撐體系;甚至對于一些臨時交辦的工作，都盡自己所能去做。扮演好螺絲釘的角色，做好本職，也許努力并不一定收獲最佳結果，但起碼對得起那份薪水。

　　其次，是助人。當年我從校門走出來的時候，是一個幾乎對通信行業一無所知的毛頭小子;如今算得上是運營商IT支撐領域的專業人士。在這個過程中，不僅是有機遇，更重要的是能不斷得到貴人相助。所以我希望可以用自己的經歷和故事，讓別人有所知，有所想;象當年別人幫我一樣，用熱情和正能量去感染、幫助別人。

　　第三，是分享。移動憑借在資金、技術、資源等方面的優勢，在IT系統建設方面先行一步，有經驗也有教訓。作為IT領域的從業人士，信息化的先行者和推動者，有公眾號：fjhfjh183責任和義務與大家分享。

　　做事盡責，助人為樂，而在分享和討論等放電過程中，自己也在不斷學習、提高，完成新一輪的充電。在這樣的過程中，我享受著自己的快樂。

　　有這樣的心態，無論身在何處，同樣可以充電，持續成長;也同樣可以放電，實現價值。這是對自己更負責的一種態度，是堅守還是放棄，命運掌握在自己手里。

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