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      1. 職場男女相處之道

        時(shí)間:2024-05-16 05:50:11 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        職場男女相處之道

          我們都知道,在現(xiàn)代社會(huì)男女之間交往都是很平常的事情,那么怎么樣去讓自己保持正確的社交心態(tài),是男女很值得學(xué)習(xí)的一種生活技能。男女之間的交往尺度一定要把握好,下面小編就來告訴大家一些方法。

        職場男女相處之道

          1、不宜過分親昵。過分親昵不僅會(huì)使自己顯得太輕佻,引起人們的反感,而且還容易造成不必要的誤會(huì),即使是已經(jīng)確定關(guān)系的戀人最好不要隨意流露熱情和過早的親昵。

          2、不宜過分冷淡。因?yàn)槔涞瓡?huì)傷害男方的自尊心,也會(huì)使人覺得你高傲無禮,孤芳自賞。

          3、不必過分拘謹(jǐn)。在和男性的交往中,要該說就說,該笑就笑,需要握手就握手,需要并肩就并肩,忸怩作態(tài)反而使人生厭;反之,過分隨便也不好,男女畢竟有別,有些話題只能在同性之間交談,有些玩笑不宜在異性面前開,這都是要注意的。

          4、不要饒舌。故意賣弄自己見多識(shí)廣而哇啦哇啦講個(gè)不停,或在爭辯中強(qiáng)詞奪理不服輸,都是不討人喜歡的;當(dāng)然,也不要太沉默,老是緘口不語,或只是“噢”、“啊”,哪怕他此時(shí)面帶笑,也容易使人掃興。

          5、不可太嚴(yán)肅。太嚴(yán)肅叫人不敢接近,望而生畏;但也不可太輕薄。幽默感是討人喜歡的,而“二百五”地故意出洋相,還自以為幽默;就適得其反了。

          心理頻道小編溫馨提示:只有男女之間交往的尺度你自己把握好了,才能保證自己心理健康,讓自己在別人心中的形象更加的良好。所以以上5個(gè)方法,是小編總結(jié)后告訴大家的一些需要注意的方面。只有自己嚴(yán)于律己,保持正確的心理,才能更好的去社交。

          職場男女相處六大原則

          人是情感生物,不管在什么地方如果相處久了就有感情。職場上也是一樣的,一般而言,職場上的男女正常情況下關(guān)系只是同事,若加深了解和往來就會(huì)變成朋友。但是往往職場有眾多利益關(guān)系的牽連,既是好朋友又是同事的不多見,對(duì)于戀人的那更就少見了。為了防止這樣的情況出現(xiàn),幾乎所有的公司都禁止或反對(duì)員工之間搞對(duì)象。辦公室里的男女交往要有一定原則,要掌握分寸!

          一、身體不可有零距離接觸據(jù)

          美國心理學(xué)家霍爾的研究,男女間相距46厘米以內(nèi),就要被視為調(diào)情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離,相當(dāng)于自我活動(dòng)的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此,身體距離應(yīng)控制在60厘米開外,以不感受到對(duì)方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細(xì)微變化為標(biāo)準(zhǔn)。不管開放到哪種程度,還是保持一點(diǎn)男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。

          二、心理不可有異性相吸之痼疾

          常言道,同性相斥,異性相吸。這一說法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關(guān)系,而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個(gè)都是男警察,其中一個(gè)肯定犧牲得早。這種工作方式有個(gè)美名叫:男女搭配,干活不累。到底累不累,我想誰心里都清楚,那只不過是給自己的好色找一個(gè)美麗的借口而已。

          沒聽人說日久生情嗎?為什么文藝界離婚率偏高?還不是演戲演的,搭檔來搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學(xué)根據(jù)的,物理學(xué)上都這么講,可這在心理上卻是一個(gè)痼疾。不是有人說過嗎:如果這個(gè)世界上只有男人或女人,那他們或她們連臉都不會(huì)洗。說得尖刻了點(diǎn)兒,不過這個(gè)假設(shè)未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性,增加排斥性,尤其不能拿自己愛人的短處比對(duì)方的長處,否則就危險(xiǎn)了。對(duì)異性的吸引要有免疫力,在不被人說成同性戀的情況下,多與同性相吸吧。

          三、情感不超出友誼的范疇

          辦公室男女在正常情況下只是同事,再進(jìn)一步才是朋友,而因利益關(guān)系所限,能夠成為朋友的同事并不多見,因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒有真正的友誼已經(jīng)討論了好幾年了,最終也沒個(gè)結(jié)果,倒是什么紅顏知己、藍(lán)顏知己地鬧騰了好一陣子,被很多人接受,也被很多人反對(duì)。這其中包不包括辦公室男女關(guān)系,考證起來也比較困難。但我們認(rèn)為,再好的同事,情感也應(yīng)到“友誼”為止。

          圈子畢竟小,傷害到誰都不好。俗話說,兔子不吃窩邊草,想發(fā)展第幾類情感都不應(yīng)拿身邊的人開涮吧?所以,辦公室男女,情感應(yīng)限定在“友誼”這一范圍內(nèi),不可讓其沖破理智的大堤。如果有同事想要同你發(fā)展非正常友誼,你就給他來個(gè)退避三舍,凡是有他在的地方,你一概不出現(xiàn);或者干脆把愛人介紹給他認(rèn)識(shí),在他面前表現(xiàn)你們的恩愛,告訴他你的家庭不歡迎第三者插足。

          四、談話不可超出工作范疇

          辦公室男女比不得同學(xué)、朋友,談話可以海闊天空、家長里短,辦公室男女的話題應(yīng)該是工作、工作、再工作……工作以外的話題只能蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止,不可漫無邊際、肆意擴(kuò)大。尤其不能讓對(duì)方幫你了斷你在家庭生活和社會(huì)生活中遇到的一些私事。經(jīng)常把自己的家事說給異性聽,對(duì)方會(huì)以為你是在故意勾引,即使不產(chǎn)生誤會(huì),你也會(huì)有授人以柄的感覺,甚至疑心對(duì)方會(huì)“出賣”你。久而久之你就失去了對(duì)方的信任,工作起來也越發(fā)別扭。兒歌里唱道:“自己的工作自己做……”那么,自己的私事就應(yīng)該自己解決。如果遇到別人向你傾訴,你也是淺“聽”輒止,只安慰不評(píng)論,更不出主意,涉及到感情的事,我看還是三十六計(jì)走為上。

          五、不搞個(gè)人崇拜

          很多年前,我們國家就提倡不搞個(gè)人崇拜。曾經(jīng)有人做過調(diào)查,得出結(jié)論說維系夫妻感情的一個(gè)重要因素就是相互崇拜,或是其中一方對(duì)另一方的崇拜。辦公室男女朝夕相處,對(duì)特別出色的同事(異性)難免生出崇敬心情,視之為偶像,朝也思之,暮也思之,這是個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)。其實(shí)你只要想想,他不吃飯啊?不睡覺啊?不磨牙啊?不上廁所啊?有笑話說,一個(gè)男孩暗戀一個(gè)女孩,怎么看她都好,捧為仙女,為之茶飯不思。

          后來經(jīng)朋友勸說,才放棄了苦戀的念頭。他朋友怎么勸的?就是問了他上述的幾個(gè)問題。他一想,對(duì)啊,她和我一樣也是凡人。這辦公室男女,也都是凡人,所以相處起來還是平淡些、平凡些好。嚴(yán)以律己,寬以待人有些人對(duì)同事過于挑剔,尤其對(duì)異性,更是橫看豎看不順眼,事事疑心別人占你便宜,跟刺猬似的,離得大老遠(yuǎn)的就把汗毛豎起來,像個(gè)待戰(zhàn)的公雞。

          其實(shí)大可不必,因?yàn)槟悴皇窃谶x丈夫或妻子,沒必要對(duì)人家苛求。誰也不會(huì)把你怎么樣,倒是你自己把自己嚇著了。同在一個(gè)辦公室,沒有不磕磕碰碰的,用老前輩總結(jié)出來的做人道理要適應(yīng)自己就很容易度過上班期了。你想想,與他人共事也沒幾天,總共占不到生命的十分之一,善待別人也是善待自己。在有限的與人共事的時(shí)間里給人方便,就是給自己方便。你想在異性眼里成為公夜叉或母夜叉嗎?不想的話就寬容些。

          六、說話講究分寸,玩笑適可而止

          男人不愛聽嗲聲,女人不愛聽臟話,這叫蘿卜、白菜各有所愛。沒有異性的時(shí)候,怎么著都行,如果有異性在,說話就要講究點(diǎn)分寸。男人要收起滿口臟話,起碼是對(duì)女人的尊重;女人要收起嗲聲,這是對(duì)自己的尊重。否則,滿辦公室臟話嗲語地,你還想不想工作了?

          還有就是關(guān)于玩笑的,有句古話叫“過猶不及”,就是說做得太過不如不做。辦公室男女間開開玩笑總是有的,只要無傷大雅,不傷及自尊,不必放在心上。但男女間畢竟有所顧忌,玩笑還是適可而止。禍從口出這句話是真理,一句玩笑斷送同事友誼可不怎么明智。

          所以辦公室里面的男女,需要擺正一個(gè)心態(tài),大方成熟的去接觸和配合去工作,這樣自己的生活和工作才會(huì)正常。


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