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職場(chǎng)：找一份喜歡的工作
當(dāng)我問(wèn)起許多中國(guó)人的工作時(shí)，他們會(huì)說(shuō)自己是老師、會(huì)計(jì)師、公交車(chē)司機(jī)等等，卻毫無(wú)半點(diǎn)熱情。當(dāng)被問(wèn)到是否喜歡自己的工作時(shí)，他們會(huì)像看瘋子一樣盯著我：“喜歡？什么才是喜歡？”我明白，中國(guó)的情況當(dāng)然和挪威不同，甚至幾年前，還有許多人是被國(guó)家分配工作的。現(xiàn)在情況大不同前了。在內(nèi)地，人們開(kāi)始需要在人才市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)打拼。我真誠(chéng)地希望這能使他們意識(shí)到要熱愛(ài)自己的工作。當(dāng)有人說(shuō)多么討厭每天所做的工作，通常我會(huì)反問(wèn)，為什么不換一份工作，卻要將大量時(shí)間浪費(fèi)在自己厭惡的事情上。
“哪有說(shuō)起來(lái)那么容易，你是西方人！”他們說(shuō)，“你能選擇自己想做的，但我不得不遵照家里的意見(jiàn)�！痹谀撤N程度上，我承認(rèn)這是事實(shí)。這種情況在獨(dú)生子女家庭中表現(xiàn)得更加突出。父母和上輩的四位老人，全部圍著一個(gè)小孩轉(zhuǎn)，六比一。“無(wú)論你喜不喜歡，你都必須做會(huì)計(jì)師，閉嘴！”
在這種情況下，最關(guān)鍵的就是要站出來(lái)，向父母和其他家庭成員說(shuō)明，選擇自己不喜歡的職業(yè)將會(huì)帶來(lái)一生的痛苦。然而，父母從沒(méi)有機(jī)會(huì)選擇所愛(ài)的工作，所以他們不會(huì)理解為什么自己的兒女就不能這樣。
我最近聽(tīng)到一則歡欣鼓舞的消息，廣東省政府通過(guò)了一項(xiàng)新規(guī)定，將現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)人員享受的2個(gè)半小時(shí)午休時(shí)間減為2小時(shí)。上班時(shí)間由8點(diǎn)推遲至8點(diǎn)半，中午12點(diǎn)午休2小時(shí)，下班時(shí)間仍然是5點(diǎn)半。最令我高興的是，政府決策者們終于意識(shí)到人們還有工作外的生活，讓大家每天晚些上班，給他們留出更多自由支配的時(shí)間。
如果你十分熱愛(ài)自己的工作，我當(dāng)然相信，你會(huì)高高興興地工作，每周恨不得工作6天，甚至7天。然而，如果你是個(gè)普通的辦公室工作人員，整日的工作就是整理文件、與其他公司打交道、填一大堆表格，你還會(huì)覺(jué)得，每天被要求工作12到14小時(shí)、完成這些繁瑣的任務(wù)、最終卻只拿到微不足道的薪水，是件很公平的事嗎？
此外，每天真的需要在公司工作那么長(zhǎng)時(shí)間嗎？可以肯定的是，如果沒(méi)有這么多組織和規(guī)定，每一個(gè)上班族都能在5點(diǎn)下班。不是有一種說(shuō)法稱(chēng)其為“朝九晚五”嗎？我認(rèn)為，人們每天都將一半的工作時(shí)間浪費(fèi)在與同事閑聊、收發(fā)電子郵件、喝茶、翻報(bào)紙……有時(shí)更是純粹消磨時(shí)間，等待老板下班，以便自己也能名正言順地回家。
于是，問(wèn)題就出現(xiàn)了：即使一名員工的效率很高，按時(shí)完成了工作任務(wù)，但他仍然不能準(zhǔn)時(shí)下班，因?yàn)楣鞠Ｍ麄兠客矶即?0點(diǎn)，卻不給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
因此，我欣喜地看到內(nèi)地人開(kāi)始接受正確的工作觀(guān)念。他們每年有兩個(gè)“黃金周假期”，在春節(jié)期間休假不用上班，回農(nóng)村老家看看，或去國(guó)外旅行。而香港人卻依然在埋頭苦干掙錢(qián)。
既然讓世界上每一個(gè)人都能選擇自己理想的職業(yè)似乎是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)，那么，讓我們至少建立一個(gè)符合人們生活規(guī)律的工作時(shí)間表吧！每天6到7小時(shí)足夠我們有效率地完成工作任務(wù)。如果人們能在工作后有更多的時(shí)間，教育子女或做他們喜歡做的事情，世界將會(huì)變得更加美好！(甘茜蓮)
來(lái)源：青年參考
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