- 相關推薦
職場充電之如何選擇培訓機構
不管是為職場晉升還是跳槽拿高薪做準備,職場充電是自我必須執行的一項自我提升,對此如何選擇培訓機構?想要獲得理想的培訓充電效果,如果你不懂得基本的選擇培訓機構注意事項,很可能會竹籃打水一場空,建議了解以下讓自己成為人才的培訓選擇機構技巧。
選擇職場充電培訓的重要性
調查顯示,有培訓經歷的員工具有漲薪優勢。要知道學歷教育已經越發跟不上企業需求發展,據相關專家調查,參加過職業培訓的比沒有參加過職業培訓的漲薪經歷多出10多個百分點。所以具有職業培訓背景的職場人更容易適應技術與業務要求,在就業、漲薪、晉升方面具有明顯優勢。
職場人如何選擇培訓機構
培訓專家表示,職場人充電在選擇培訓機構時,切不可盲目追求證書,應重視證書的含金量、證書所包含的實質內容,選擇正規的、權威的、口碑好的培訓機構才是學到真本事的前提。具體來說,選擇培訓機構時要注意以下幾點:
第一,注意品牌、口碑。品牌是一種品質的象征,代表了該培訓機構的綜合實力與素質。一般來說,品牌過硬的機構,培訓質量較有保證,畢竟品牌是對一個企業最好的詮釋。
第二,看證件。正規培訓機構各種證件、手續都必須是齊全的,辦學許可證,營業執照等證件都不可缺少,不過報名時還應仔細查看營業執照上的經營范圍,是否包含與教育培訓等有關的經營項目。
第三,看規模。規模大的培訓機構學員報名多,往往開班比較快。而且,大機構教學設備比較多,比較全,比較先進,學員們可以接觸到最新的教學方法,同時也能保證學員們實際操作的可行性。
第四,注意師資質量。對學員來說,訓練有素的教師是培訓質量的保證。教師應具有豐富的教學經驗以及實際操作經驗,熟悉該領域的最新技術與最前沿理論。此外,參加一些認證培訓,最好選擇有國際認證的專職教師,這對通過考試很重要。
第五,機構的自身管理能力。在挑選培訓機構時還要注意其自身管理能力。如果培訓機構的工作人員,尤其是講師流動過快,對學員的影響是很大的。
第六,看教材。采用不同的教案和教材,培訓效果會相差懸殊。一般來說,大的培訓機構會使用國際標準的教材或自行開發的教材,業內人士指出,作為衡量培訓機構質量高低的重要標準,教材研發的水平往往是一個培訓機構實力的綜合體現。因為教材研發涉及到資金投入、項目管理、人員經驗、科研水平等各項指標,方方面面缺一不可。
第七:看自己需要。不同的人有不同的培訓需求,有些人要出國,需要英語口語培訓;有些人要考證,提升自我價值。現在的培訓種類,培訓課程很多,只有了解清楚自己最需要什么,才能做出明智的選擇。不要盲目跟風或是抱著“速成”的想法,否則會使培訓效果大打折扣。
網友支招
網友青蓮:培訓機構在本行業中連續培訓了多長時間,跟其他培訓機構做下比較,時間長可以說明公司穩定,學員穩定,教學質量肯定毋庸質疑。
網友風鈴:學員越多,也可以說明教學質量高,實地考察下你想要去的那個培訓機構,看看現有學員數量是多是少,再做決定。
網友飛煙:最關鍵的一條,學生學完了,有沒有東西給學員實習,尤其是技能培訓和IT培訓這一塊,沒有東西給學員實習的培訓機構和公司,老師講得再好,也是沒有用的,因為,只有實踐才能出真知。當然,培訓機構不會說自己沒有東西給學員實習的,你可以問他們學員去哪里實習,仔細辨認!
網友靜兒:經常有一些培訓機構打著低價的招牌招攬學生,俗話說,便宜沒好貨,培訓機構的培訓價格往往是跟師資、設備掛鉤的,成本高,自然培訓價格高,反之呢?效果肯定差。大家想報培訓班,最關心的肯定是能不能學到東西,學費以及消費高低只能做個參考,就是收你學費再低,學不到東西,既浪費你的錢,又浪費你的時間,這樣損失可就更大了。
網友天涯:培訓不要看廣告,實地查看最重要。
網友天利:如果涉及到合同或協議,一定要仔細研讀,避免掉進“合同陷阱”。
【職場充電之如何選擇培訓機構】相關文章:
職場充電之職場中如何學習11-21
職場工作如何充電:選擇最直接的技能11-14
職場中人如何充電11-23
職場該如何充電?11-10
培訓機構眾多 需慎選職場“充電器”02-27
職場充電三個選擇11-22
身在職場,如何高效職場充電?11-22
如何正確對待職場充電11-23
職場:“充電”如何才能恰到好處?11-11
職場大專生該如何充電?11-22