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      1. 職場中如何提高工資待遇

        時間:2024-09-17 23:49:58 綜合指導 我要投稿
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        職場中如何提高工資待遇

          如果你希望在5年內、3年內甚至1年內使你的薪水加倍,必須先使你的生產力加倍,然后薪水加倍的美夢才可能成真。

        職場中如何提高工資待遇

          如何使生產力加倍呢?經研究發現使生產力加倍的七個工作秘訣:

          一、全心投入工作。

          不要浪費時間,不要把工作場合當成社交場合,把頭完全埋進工作里,如果你能長期實踐這個秘訣,就能使你的生產力加倍。

          二、工作步調快。

          養成一種緊迫的習慣,一旦投入工作,維持一種快速的習慣,一旦投入工作,維持一種快速的節奏,一次專心做一件事,并且用最快的速度完成。一件工作完成之后,立刻進入下一件工作。養成這習慣后,你會驚訝的發現,一天所能完成的工作居竟然是如此的驚人。

          三、專注于高附加價值的工作。

          要記住工作時間的多寡,不見得與工作成果成正比例。精明的老板和上司,他們關心的是你的工作數量及工作品質,工作時間并非關切的重點。因此,聰明的員工會想辦法找出對達成工作目標及績效標準有幫助的高價值活動,然后投入最多的時間與心力在這些事情上面。投入的時間越多,每分鐘的生產力就越高,工作績效也越高,自然會贏得上司的賞識與重用,加薪與遷升必然在望。

          四、熟練工作。

          當你找出最有價值的工作項目后,要通過不斷的學習、應用、練習,直到熟練所有工作流程與工作技巧。當你工作愈純熟,工作所需的時間就愈短,你就可以比經驗不足的同事,更快完成相同的工作。

          五、集中處理。

          一個有技巧的工作人員會把許多性質相近的工作活動,如收發E-mail、寫信、填寫工作報表、填寫必忘錄等等,集中在同一時段來處理。這樣會比分開處理節省一半以上的時間,同時也能集中注意力,提高工作效率。

          六、簡化工作。

          盡量簡化工作流程,將許多分開的工作步驟加以整理,變成單一任務,以減少工作的復雜度。另外,運用授權或是外包的方式,避免花費時間去做低價值的工作。

          七、比別人工作時間長一些。

          早一點起床,早一點出門去辦公室,避開早上的交通高峰時間;中午晚一點出去用餐,繼續工作,避開中午排隊用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到交通高峰時間已過,再回家。如此一天可以比一般人多出2~3小時,而且不會影響正常生活的生活步調。善用這些多出來的工作時間,可以使你的生產力加倍,進而使你的薪水加倍。


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