- 相關推薦
就業辦提示高校畢業生 三類應聘者很不受歡迎
最近,各大高校陸續拉開校園招聘會的序幕。11月28日,省教育廳就業辦特別提示高校畢業生:“強調報酬”、“自以為是”、“缺乏誠信”這三類人最不受用人單位歡迎。
· 短信超人讓你高人一等 · 香車美女你的理想世界 · 溝通無極限手機Q時代 · 魔法表情秀出百變心情 · 管中窺豹 明察秋毫 · QQ秀 秀出個性真自我“強調報酬”易引起反感
省教育廳就業辦的有關負責人提醒正在找工作的畢業生,一般來說,用人單位在見習期間,提供給本科生的薪酬在1000元左右。如果求職時動不動就要幾千元,就太急功近利了,而且也不現實。記者在采訪中了解到,用人單位對大學生找工作關心待遇的心情可以理解,但一開口就要高價,很容易引起大家反感。
“自以為是”難獲青睞
省教育廳提醒說,很多大學生自以為是、眼高手低,也是用人單位反映比較集中的問題,F代企業崇尚團隊合作精神,一個人倘若孤傲脫群,時時處處老想突出自己,肯定無法得到用人單位的賞識。根據往年的招聘情況來看,大學生最大的不足就是眼高手低,不善于學習,自以為是。
“注水簡歷”得不償失
省教育廳就業辦總結的求職中第三個最忌諱的就是“缺乏誠信”,事實上,這也已經成為大學生求職中的一個普遍問題。高校畢業生中流傳著一句“玩笑話”:“簡歷不作假,典型一大傻”,現在簡歷注水已經不是什么稀罕事兒。簡歷、測評作假的直接后果是用人單位對畢業生誠信度大打折扣,這是給所有大學生拆臺。即使利用虛假簡歷進入企業,自身能力卻無法造假,最后只能得不償失。
【就業辦提示高校畢業生 三類應聘者很不受歡迎】相關文章:
高校畢業生就業流程05-15
高校畢業生就業政策02-26
高校畢業生就業形勢分析04-24
高校畢業生就業情況分析01-26
應屆畢業生求職“警示”:三類人最不受歡迎02-18
湖北:高校全力幫畢業生就業02-27
高校畢業生就業白皮書02-23
北京高校畢業生就業新趨勢02-21
“六積極”領跑高校畢業生創業就業02-25
“四到位”助力高校畢業生就業創業04-16