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      1. 職場充電的最佳時機

        時間:2024-09-25 10:53:03 充電培訓 我要投稿
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          激烈的職場上,如何和高學歷和高技術人才PK?充電就是提升自我能力和價值的最好方式,給自己加碼了害怕競爭帶來的殘酷宣判嗎?下面告訴你什么時間點才是充電的最佳時機。

          最佳時機一:覺得沒進步的時候如果你在一個職位上沒有什么進步,對身邊的事情失去了一份沖勁,那么你就該充電了。充電不是止步,而是將自己發條上滿后,為下一次的進步做預備工作。

          最佳時機二:越來越多的知識黑洞在這個知識膨脹的時代,一點點信息都能在網絡上蔓延,此時你要掌握訊息的速度慢了就要加快腳步。一旦沒有加快腳步,就會有很多知識黑洞,那么你就應該去充電了,千萬不要猶豫。

          最佳時機三:順坦仕途越是順坦的仕途就越應該居安思危,不要覺得自己此時順利就會保一輩子。當然也不要恐慌,此時充電為自己打下良好的基礎,讓自己的經驗和價值都得到提升。

          最佳時機充電如何長久

          急流勇進”式充電化解職業危機

          顧小姐在工作了2年后又重新走入校園,“我想給自己放一個長假,好好充電。”2年前大學剛畢業,顧小姐來到一家公司做內刊編輯。工作不算繁瑣,待遇也不錯。在這期間,顧小姐花了不少精力在文學閱讀與創作方面,也是在這段時間,她重新進行了職業規劃,“我想從事和文學創作相關的工作,當務之急需要進行正規而系統的學習。思來想去后,我決定辭去這份工作,去考研究生。”身邊有些朋友替她惋惜,辭去了一份挺好的工作,花了幾年時間,讀了書出來還不是要找工作?顧小姐則認為,讀幾年書看起來花了時間,但是職業生涯還那么長,從長遠來看,這幾年時間花得值得。

          其實,現在和顧小姐相似的例子還很多,越來越多的職場人選擇在“大好年華”時去“充電”。

          小王在一家外企工作,學歷高、能力強,挺受領導器重。雖然年輕,卻參加了公司不少大項目。公司每隔兩年,會有一些去國外大學學習的名額,為期一年。得知小王申請這個名額時,大家都有些意外。“因為我當時正是老板眼中的‘紅人’,如果留下來跟進一些項目,可能很快就能升到更高的職位。所以,當我提出申請時,一位交情不錯的同事勸我,每年都有大量的人才涌進公司,我這個時候‘急流勇退’,很快就會被人取代。從眼前來看,我離開可能會失去一些機會。但是‘充電’還是要趁年輕、精力充沛時去做更好,開開眼界,擴充一下知識,做好準備才能迎接更多機會。”

          不過像這種“急流勇退”式的充電還是少數,根據一家網站的調查報告,大部分“充電”人士,更愿意選擇“急流勇進”的方式,通過充電來化解職業危機。他們中有一些是因為學歷不夠,選擇工作之余考取一些相關“資格證”和“學位”,來武裝自己;有不少人覺得自己的工作具有較強的“可替代性”,所以需要不斷學習,充實自己;還有些是因為工作較輕松,空閑時間比較多,就選擇一些興趣作為學習方向,充實生活。

          盲目跟風、追求速成

          充電固然好,能夠讓職場人“電力十足”,但是,也不是沒有弊端的。不少盲目跟風充電既浪費時間、精力,“充電”后也沒起到多大作用。不少“考證族”就表示深受其害。

          “看見身邊同事都在充電培訓,就覺得自己也不能落下。做什么呢?考證吧。因為這個最能見到成果啊,考完了就能拿到證。”在這種想法激勵下,程小姐專門去了一些培訓學校,打聽一番下來,發現原來有那么多證可以考。當即就報了好幾個補習班,錢也出去了不少。上了幾次課之后,程小姐發現一些短期的應試學習,對日常工作沒有什么幫助。而考試后拿到的一些證,和自己現在的工作沒有什么聯系。“那些宣稱短時間內就能掌握某項技能的培訓機構,最終目的只是讓你拿到某個證;瞬簧僭┩麇X,也沒起到‘充電’的效果,賠了夫人又折兵。其實想想,充電又不是為了一個漂亮的證書,而是為了學到一些知識、技能。”

          有些職場人希望多幾本“證”,在用人單位面前抬高身價。“原想著,多些證就多些‘護身符’,結果拿出各種證,用人單位并沒有高看一眼。”“有時候,證太多、太雜,連自己都不知道到底適合什么樣的工作。”

          除了盲目跟風“充電”外,職場充電還存在一個誤區:追求立竿見影。

          不少職場人“充電”的初衷就是:短期速成,成為專業人才,升職加薪。“錢我可花了不少,還抽出時間去學習,怎么一點效果都沒看見呢?”其實,帶著這種目的的充電往往都不會成功。冰凍三尺非一日之寒,任何時候,付出和收獲都是成正比的。短期內,投入一點時間、精力,就渴望迅速更新知識結構,獲得巨大的進步,顯然是不現實的。帶著這種功利想法的“充電”,只能以失敗告終。

          針對性越強,效果越明顯

          如果端正了態度,并且結合自己的興趣,“充電”一定會換來收獲。但是,很多人都表示,職場充電往往難于堅持。充電是很好,但是要花太多時間。每天上班已經很累了,哪有時間專門去上培訓機構;再說,很多領域也沒有專業的培訓機構啊。

          其實“充電”是一個長期堅持的過程,要學會制定短期目標和長期目標,給自己一定壓力,在不同時間段完成各項任務,這樣才會有效果。而且充電的形式也不僅僅是上培訓班。閱讀、交流、請教都會是很好的“充電”。小袁是學廣告設計的,大學畢業后,在一家小的設計公司工作,他說自己的充電方法就是“加班”。“工作后才發現,大學課堂學的那些知識只是‘紙上談兵”,在實際運用中,才發現自己什么都不會。剛開始很著急,就想著‘充電’。但我去了一些培訓機構,發現并沒有適合我的課程。我就找專業書籍學習,研究網上的一些技術帖,遇到問題跟經驗豐富的同事請教。并且常常主動留下來加班,很多事熟能生巧,見得多了,處理得多了,自然也就會了。”

          專家建議,如果工作時間較長,沒有整段的時間參加培訓課程,可以選擇一些網絡學習課程,花的錢不多,時間也比較靈活,只需把休息的時間拿出一點,積少成多。此外,還可以加入一些專業“圈子”,遇到專業問題時,拿出來討論,這種“充電”更有針對性,也更能解決問題,效果往往更明顯。

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