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      1. 求職被拒的心態調整

        時間:2024-09-23 14:10:24 綜合指導 我要投稿
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        求職被拒的心態調整

        不要因屢次被拒而灰心喪氣

        認可你的情感,但不要沉緬于其中

        選擇行動,而不是自憐

        上學的時候,你有沒有過最后一個被挑選到活動的隊伍中?如果有,你會很熟悉那種等待被選和沒有被選中的感覺。應聘面試會給你帶來同樣的心情,尤其當你求職失敗時。整個過程中,你都忐忑不安,期待著有一天這份工作會屬于你;然而事非所愿,你收到一封公函,說你沒有被選中。其實并不是你一個人感到失望。

        這封信在應聘面試后五天到達。帕特看到退回地址便知道她沒有被雇傭。信中說:“盡管您的經驗和學歷給我們的印象很深,我們已經選中了一個目前離我們的需求更接近的應聘者!迸撂仡D時淚水奪眶而出。這是兩周內她第三次被拒了!皼]有人再會聘用我了,”她自言自語道。

        帕特怎么也沒有想到,這個職位收到一百多份簡歷,她的簡歷被選為十佳之一。她也沒有料到她擊敗了95的人,從而入圍五個參加面試的人選。另外一個人最后得到了這份工作,她卻沒有?墒,如果她了解到那個被選中的人比她還多五年的工作經驗,她難道不會吃驚嗎?他更適合工作的要求,會更快地熟悉工作崗位的。

        求職被拒往往會讓人感覺象心里打翻了五味瓶,又象舊傷復發一般。被忽視或妄自菲薄、孤立無助、蒙受羞辱,或者這些感覺的任何組合都是很典型的。你也許會象帕特一樣感到被傷害,或氣惱,為別人如何對待你而感到厭煩。一遍又一遍的面試也許使你感到江郎才盡,結果還是上了被拒的名單。

        不要沉緬于自憐,你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實想在某一公司工作,不妨給他們寫一封信,表明你看中的職位給了別人導致你多么失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優勢。讓他們知道,一旦有變故或機會再來,你仍然有興趣為他們工作。

        或者,如果你感到還有戲的話,你也可以打電話和給你面試的人談一談。有時你可以找到愿意同你談話的個人,談談你的面試情況以及你在哪里失招。采取行動會使你至少覺得你還可有一搏。有時選中的應聘者未必最終到崗,或者是個人改變了主義。你永遠不會知道將要發生什么;你會感到只要采取積極行動,你便會更能駕馭事態。

        當你被邀請參加面試,要多往樂觀處想。你已經被排在了他人之上。如果你得到第二輪面試,明顯你做對了。繼續提高你的面試技巧,事后給你自己打分。就象你人生中許多其他事情一樣,你努力越多,結果會越好。再接再勵,最終你會得到你理想的職位



         

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