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職業裝讓職場人美起來
從最初兩臺縫紉機擴展到1500多臺;從最初沒有廠房，到現在幾萬平方米的生產車間。公司年產服裝400余萬套，產品共有2萬多種面料、40余萬種款式，年銷售額過億元……湖南成中和服飾有限公司員工們的夢想，就是“讓工作的人美起來”，讓中國服裝的職業化進程每天進步一點點。
懷揣職業夢，讓職場人美起來
說到“成中和”，不能不說公司董事長陳政。在創業前，陳政曾是大學畢業后參軍的“兵哥哥”，退伍工作一段時間后，決定下海闖蕩。1998年，拿著身上僅剩的800元錢，陳政印了5盒名片，上面印著自己的基本信息。“起步時條件很艱苦，是憑人品在做買賣，另外還要有準確的市場眼光。”陳政說，“日本企業員工穿職業裝的占98%，香港是70%，上海大概是50%，而長沙當時只有5%左右，內地職業裝市場空白很大。”
創業之初，身兼老板、業務員、銷售員甚至服裝設計師、采購、送貨等數職的陳政，每天步行10至20公里，跑十至二十個客戶。憑著對理想鍥而不舍的追求，陳政不久便開辟出一片新市場，有七八十家單位成為成中和職業裝的客戶。
“讓工作的人美起來”是成中和職業裝的理念。“首先是讓人從形體上美起來。另外，職業裝還能讓職場人產生一種以職業為榮的認同感和愉悅感。”陳政認為，職業裝是最體現團隊精神和凝聚力的一種表現和載體，“如果去中國移動、聯通營業廳，去銀行辦理業務時，搭乘飛機、火車外出時，服務人員不穿職業裝會是什么狀態?”
不忘責任心，壯大后回報社會
如今的成中和，已從最初兩臺縫紉機擴展到1500多臺;從最初沒有廠房，到現在幾萬平方米的生產車間。公司年產服裝400余萬套，年銷售額過億元。在國內許多省市，以及日本、新加坡等10余個國家和地區，都能見到成中和的銷售網點和分公司。
在謀求公司發展的同時，成中和不忘社會責任。成中和在湘陰的分廠是一個福利性的工廠，為殘障人士提供了兩百多個就業崗位，而且數量逐年增加。2008年汶川大地震之后，成中和為災區捐贈了2000多頂帳篷。公司還結對幫扶貧困山區兒童，為37個孩子解決學費和生活費難題。
秉持誠信原則，提升服務質量，優化資產結構，成中和在職業裝的道路上越走越遠，榮獲“中國職業裝十大領軍企業”、“創業富民示范企業”稱號，陳政也被中國中小企業家協會評為“優秀民營企業家”。
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