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職場故事：如何繼續我的小職員生活！
工作已經二載，現正在一家小公司當著每天上班下班的小職員。這兩年來，隨著見識的不斷增長，多少對辦公室的處事經驗也有了一定的積累。今天想把它寫出來總結一下，和大家交流。
1. 不是 任務完成得快就是好的，關鍵是要看質量。以前專門發現自己很賣力的干了很多活兒，可是最后卻得不到表揚，郁悶吶！為什么？因為做得多，出的問題也多，最后頭兒發現出來的問題很多都是你造成的，怎么可能表揚你？經驗總結：只有按時完成任務才是最好的。
2. 多和同事交流。以前自己喜歡默默地呆在辦公室的一角，誰也別來煩我，最好是當我不存在！可是問題是，幾年后人家都慢慢地升上去了，自己還是沒什么變化。這年頭，不給別人留下印象就是失��！
3. 瀏覽網頁要注意。反正我每天上班第一件事情就是打開 如果讓頭兒看到了，這也是工作！很多時候不要自以為是，認為他們無所謂，他們只是不說而已。然而等到說了，往往已經太遲了。為了兩全其美，我用一個在線檢查網頁更新的系統 來幫我去看更新，只有等到有更新我才去看，方便了不少。
4. 不要把別人當傻瓜！當你接到個電話然后匆匆跑出去接的時候，誰都會猜測你在干什么，你的這種行為只不過是掩耳盜鈴罷了！
5. 有時，你會面對“小團體壓力”，比如你所在的team開始造反，想炒上司的魷魚。結果無非三種：造反者全被辭退或者造反頭兒被辭退，上司勝利；上司被炒，造反派成功；兩者最后取得諒解，繼續共事。
這時候，你必須做出選擇，你要站好隊。你要有眼光，看到最后誰是贏家。有時你需要賭一把，如果你賭上司勝利，那么這時候你的支持會是雪中送炭。如果你賭造反派勝利，那么你會改善和他們的關系。最差勁的就是騎墻和中立，這樣你會像那只沒有歸屬的蝙蝠一樣同時被鳥類和走獸驅逐。
如果你覺得第三種情況會出現，不妨先簽下字，但是，你要在簽字后做說服工作，上司也會有耳目，他會知道你的立場，這時候，他甚至會比感激親信還要感激你。
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