事業單位招聘面試技巧：結構化面試，禮儀篇

2014年事業單位招聘面試技巧：結構化面試，禮儀篇

　　2014年事業單位招聘面試技巧：結構化面試禮儀篇

　　結構化面試，其實就是一個人才測評的方式，而在整個面試過程中，考官的的第一印象的好壞，將直接決定考生最終分數的高低，即從一入場到答題再到離場，整個過程都是考官評判的環節。那么，我們就從進門開始談起。

　　敲門。一般敲三下即可，當然要輕輕的敲，顯示有禮貌，有修養，但是考生需要注意的是，有的考場，會有引領員帶考生直接進入考場，并且門是開著的，那么，就不用非得生硬的去敲門，反而讓考官覺得考生過于死板。

　　走路及問好。不要小看這幾步走，即使只有幾步之遙，有的考生做的也不是很好，切記隨意，顯得不重視此次面試，一定要沉穩，大氣，挺直腰板，自然的走到離考生座位一米左右的位置站好，問好再鞠躬，一定是先問好再鞠躬，因為很有可能，考官一直在忙于給上一個考生打分，或者有其他的事情，考生進考場后沒有注意到，如果此時，考生先鞠躬，再問好，直到問好結束，考官才注意到考生已經進來了，那么，此時考生卻沒有鞠躬，就會顯得很沒有禮貌，其實是考官沒有看到，為了防止這種情況的發生，建議考生一定要先問好再鞠躬。

　　入座。問好一定要聲音洪亮，切忌唯唯諾諾不自信，顯得過于拘束，一般問好后，考官會說請坐，此時，考生應說謝謝，然后再動，即入座，這就是告訴考生們，在說完“謝謝”二字之后，再入座，切記慌亂著急，一定要給考官一種沉穩大氣干練的感覺，入座后，先不要著急看題本，此時一般考官會有一段導入語，即恭喜考生進入面試，介紹考試形式、時間、題目數量等內容，不同的考試，不同的考場，可能引導語有所不同，但大致是一個意思，這個引導語，大家上網一搜便是。而此時，考生應全神貫注注意考官說得內容，特別是考試形式，是看題還是聽題，因為不同的考試，考試形式不一樣，而且不同的年份，形式也在不斷變化。

　　答題。當考官說完引導語，考生再翻看題本或者聽考官念題，做好記錄，當然有的考試沒有草紙，這就需要考生獨立思考，提前準備，最為重要的是提前閱讀當地考試公告，了解近年當地面試考情。在答題過程中，聲音依舊要宏亮，適當的有點抑揚頓挫的感覺，突出重點內容，切記不要一個聲調下來。另外，整個答題過程中，不要手拿試題本、筆作答，雙手自然放在桌子上即可，另外也要將腰板挺直，體現出良好的精氣神。此外，雙腿放平，女生可以斜放，不要抖動，也不要隨意挪動身體，顯得過于隨意。在此過程中，要與考官有一個眼神交流，最好并面帶微笑，前提是，微笑要自然，當然男生可以適當保持嚴肅。

　　離場。答題結束后，不要著急離場，先要將桌面紙、筆，整理好，擺放整齊，然后走到入場問號的位置，即離座位一米左右，也就是一步距離，站穩之后，再說“各位考官辛苦了”之類的問候語，切記?嗦，僅此這一句即可，也不要忘記鞠躬，之后再離場。

　　上述，即為結構化面試的禮儀部分，關鍵還在于考生在備考階段，能夠多次練習，不要把禮儀部分當成負擔，最為重要的就是，整場都要具備較好的氣勢，一定要自信，展現出自己最好的一面。最后，望廣大考生備考順利。

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