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神州數(shù)碼 面試
神州數(shù)碼 面試1
今天去神州數(shù)碼終面了。遇到了很多研究生，我就一個小本科，那個壓力夠大的。
廢話不多說，神州數(shù)碼(下面簡稱：神碼)，
神碼的面試環(huán)節(jié)一共有三個，第一就是筆試了，筆試內(nèi)容分開c語言和java部分，二選一就可以了。筆試當天就有電話通知了。
第二是技術(shù)面，我當時是在華工面試的，是一個很儒雅的師兄面試我的。整個過程不算太復(fù)雜，會問你用什么語言，有沒有做過什么項目，
然后待遇要 求如何，對IT的了解，學校的`學習成績之類的。比較簡單，不要太緊張基本沒問題的，也是當晚就有通知的。
第三是人事測評，其實就是形策題目，要做大概一個小時吧。
神州數(shù)碼 面試2
之前已經(jīng)寫了一面的情況了，今天是二面，也是最后一輪面試，是單面。神州考慮挺周到的，每個人30分鐘左右的個人面試，通知的時間也都不同，這樣也避免了浪費同學的等待時間啊。
到了那里才知道，我們學校一起面試的就只剩3個了，當初一起報名的有十多個吧。在面試完出來，我們?nèi)步涣髁讼旅嬖嚨倪^程，狂笑不止啊…
先說說我的面試過程吧…
第一問是慣例式的【面試自我介紹】，一堆啰嗦之后，問了一些關(guān)于家庭方面的問題，你是獨生子女嗎，家里做什么的等等，照實回答就行了。
第二問，【成績篇】學習成績怎么樣？我的還不錯，班前三。又問，班多少人？30來人（*^__^*） 嘻嘻……問：過了六級，是什么時候過的？大概關(guān)于學習和成績的就問了這么多。
第三問，【經(jīng)歷篇】問：看你在大學里也參加過不少活動，哪次活動或者經(jīng)歷讓你特別難忘？問：你有沒有受到過什么特別大的挫折？因為在企業(yè)里很多時候會遇到刁難、不好相處等等問題。問：你的成績也不錯，經(jīng)歷也挺多，你是怎么做到的.？
第四問，【職業(yè)】將來對自己的職業(yè)有什么打算？（大概是這意思，原話也記不清了）你學的本專業(yè)不是物流，為什么來應(yīng)聘物流��？你知道物流部主要是做什么的嗎？除了你所知道的快遞、郵件，你還知道了解其他物流領(lǐng)域嗎？有沒有接觸過
第五問，【薪酬篇】你期望的報酬是多少？實習時的和正式員工時的分別預(yù)計是多少？
最后問，【提問篇】最后你還有什么要問的嗎？
基本上就這些了，可能還有一些忘記了，感覺整場面試，好像一個唱白臉一個唱黑臉。女的比較委婉溫柔，男的蹩腳刻薄，就說打擊你的話。還算挺正常的，不過他們兩的最后一個小小對話雷了我一下。女：要不要再跟她說說物流的情況？男：還是不要再打擊她了…
若有人對本人是怎么回答的有興趣�？梢栽倭粞裕@里就不羅嗦啦…
我的面試還算挺正常的，我的另兩位同仁就雷人多了，有點搞笑…我整一下他們的雷人語錄
“四級沒過”——“四級沒過，那不是不能畢業(yè)啦？”有了這次對話，后一個同學說四級沒過他的反應(yīng)就沒那么大了
“什么時候課程結(jié)束可以來實習？”——“考完試12月份吧”——“12月份還要考四級吧”
問到最后一問，“還有什么要問的嗎？”我那同學實在忍不住了：學習成績到底有多重要��？
面試完畢出門了，那面試官自己嘀咕，成績那么差，都不知道干什么去了之前有問更多關(guān)于成績的，汗死，不知道成績對他們來說是不是真的那么重要呢？成績重要怎么到最后一面才問呢。
“我看你是個不怎么說話的”，我那同學直接想笑了，我不會說話，就沒幾個會說話了
“你應(yīng)該是不怎么參加戶外運動的，比如籃球”——回答：我是打中鋒的。
另一個同學最后一問：薪酬是怎么樣的？面試官反問，你的期望值是多少呢？1500.直接雷到面試官了。
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