面試口才 很重要

面試口才 很重要

是一次碰巧的機會，銀河證券來我們學校開宣講會，我抱著長長見識的心態(tài)去聽了。那天下午正好也閑著沒事，想自己還沒有做過簡歷呢，下學期開始也應該要找工作了，現(xiàn)在需要開始多準備些這方面的東西了，于是到網(wǎng)上找了相關(guān)簡歷的模板，還有制作簡歷需要注意的東西等等，寫上自己覺得有用的那些獎項啊，實習經(jīng)歷啊之類的。曾經(jīng)聽企業(yè)管人力資源的人的講座的時候有記得，說一分簡歷他們有可能就花幾秒的時間來看，最重要的莫過于豐富的實習經(jīng)歷，只有這樣，才能凸顯出你的工作能力。因此，我在我的簡歷上基本把我做過的實習啊，實踐啊，活動啊什么的能寫的全部寫上了。他們說最好這些實習經(jīng)歷能夠占到整個簡歷版面的1/3以上，這樣比較具有視覺沖擊力，非常顯眼。但是我寫得也就1/4左右，后來覺得還是少了點。因為我就寫了實習的時間和名稱，沒有寫具體的工作和心得。以后找工作的時候可以再豐富一下我的簡歷。寫上具體負責的工作和心得，一方面可以擴充版面，吸引眼球。另外一方面也可以使得簡歷更加具有說服力。還有一個簡歷我覺得也是比較重要的就是相關(guān)的證書。因為我投的是證券公司，我已經(jīng)考取了證券從業(yè)資格證，我也把這個寫到了簡歷上面，我覺得相關(guān)的證券公司會比較看重這個。不管這個證書有多少的價值，但是對于證券公司來說，你有相關(guān)的證書，說明你在理論知識上不會處于完全的空白，另一方面也表示你對相關(guān)的領(lǐng)域也有一定的興趣和學習能力，能夠更好的勝任工作。有一點建議是可以把這些重要的證書啊，實習經(jīng)驗啊放在比較顯眼的位置，或者做一點相應的標記，使人可以一眼看到。我后來想想覺得自己實在有點笨，居然把證券從業(yè)資格證放在中間，不仔細看都不一定能看到的。還好后來接到了初試的電話通知，沒有因此而浪費一次機會。應該說是幸運地碰到了一位看簡歷比較仔細的HR姐姐，給了我一次機會。不要臉一點，也可以說是避免了他們公司對于一位優(yōu)秀人才的損失，嘿嘿。

出于這是我第一次投簡歷，我對此還是比較在意的。那天宣講會實在周五，她說下周就會組織初試，所以我覺得周一收到面試通知的機會會比較大，因此周一我一直在注意手機有沒有相關(guān)的電話或者短信通知。后來下午去打籃球賽了，等到完事了以后想起來這個事情，看看手機果然有未接電話，當時已經(jīng)六點多了，不知道會不會下班了，那就錯過了一次機會了。不過在猶豫了幾秒之后，我還是義無反顧的回了電話，還好宣講會的時候記了電話號碼的分機號，不然都打不進去�？磥砗芏鄷r候細節(jié)真的還是比較重要的。打過去果然是那位美麗的HR姐姐，當時有點激動，沒有整理好語言就直接打了，所以直接叫了她的名字，其實我覺得這樣不是很禮貌，會給人留下不太好的印象，我一向是個有禮貌的好孩子，嘿嘿。下回打電話之前可以先整理一下思路，組織一下語言，這應該是給人的第一印象。咱別在起跑線上落后了。還好人家HR姐姐寬厚大量，不跟我計較。她親切地跟我說讓我準備一支筆，明天去他們公司進行筆試和一個簡單的面試，下午三點，到某某辦公室，我確認了一下，然后跟她道謝，在說再見之前，猶豫了一下又問是不是需要穿正裝，她說最好是要，實在沒有的話別太休閑就好。其實我不知道這個問題問她是不是合適，會不會又留下不好的印象，但是我覺得總比明天傻不拉幾地去了，結(jié)果大家都很正式強點。雖然有可能我不問也會穿了正裝去，不過問了可以給自己多點信心么，嘿嘿�，F(xiàn)在畢竟還是處在學習階段，凡是多問，我覺得不會錯的，別問太弱智的就好。事實證明我的確還是想得比較多的，第二天去大家都很休閑，只有為數(shù)不多的幾個穿正裝的。不過沒關(guān)系，我昨天確認過了，HR姐姐說了需要的，心里一下有底了，好歹也給人留個好印象。

提前去了十幾分鐘，在大廳等了一下，到三點準時開始。哦，對了，前一天電話通知的時候HR姐姐還特意關(guān)照了一下千萬不要遲到。她應該是比較看重這個的，因為在筆試之前她還說了，今天大家都沒有遲到的，她比較欣慰。因為大多數(shù)是我們學校的學生，我覺得這也是展示了我們學校的一種精神面貌。盡管不是最好的學校，學習什么的有可能不如人家，但是咱在這些方面不能落后了。簡單介紹了一下情況以及一些要求之后開始筆試。筆試分為兩個部分，第一部分是性向測試，每一行四五個詞語，讓你從中選擇最符合你性格的詞。三分鐘時間，總共兩頁估計20多個吧。第二部分是基礎(chǔ)知識以及邏輯能力的一個測試，大概分別20題左右吧，三十分鐘的時間�；�礎(chǔ)知識就是有關(guān)于證券啊，經(jīng)濟方面的，都是一些比較簡單的題;邏輯能力有文字推理題，邏輯推理題，圖形推理題等等，一些還是稍微有點難度的，跟公務員行政能力測試的那些邏輯推理題有點像，之前正好有看過一些，所以有一定的了解。最后是一個問答題，說是假設(shè)你是公司的員工，你應該怎樣展示公司的形象，來做營銷推廣工作。她說簡單回答一下就好�；�本上做完時間剛剛夠。

然后把筆試試卷回收了上去，一桌人分別進行自我介紹，2-3 分鐘的時間，期間她也會根據(jù)介紹的內(nèi)容有少許的提問。對于介紹的內(nèi)容也有一定的要求，比如說來自什么學校什么專業(yè)，剛才筆試的試卷的編號，是否有從業(yè)資格證，意愿崗位，是否下周能夠到崗開始工作等，其他自由發(fā)揮。順序自愿。我本來還以為會有點小冷場，那我來救一個，結(jié)果大家都還是比較熱烈的，沒有給我機會，嘿嘿。中間她打斷了一下，說一位同學自我介紹完了別人沒有掌聲，我一想，還真是，大家也恍然大悟，于是后面大家都相互鼓勵。我后半段才發(fā)言自我介紹，這個具體時間我也不知道怎么把握，建議大家可以考慮下在什么時候發(fā)言會比較好。我在這時發(fā)言主要是給自己贏得一定組織語言的時間，還有就是注意觀察HR在聽的時候會做相應的記錄。她記的應該就是她覺得有價值的內(nèi)容，所以你可以根據(jù)前面同學的自我介紹的內(nèi)容來調(diào)整自己發(fā)言的重點，選擇她需要的東西。還有建議大家可以在面試之前好好地準備一段自我介紹，這個是一定用的上的。不僅會讓你說話更加流利，邏輯也會更加清晰，給人留下好印象。我發(fā)言的重點就是講了一下自己的實習經(jīng)歷，說了從中的體會，重點介紹了自己根據(jù)實習實踐，所獲得的收獲以及展現(xiàn)出來的能力，強調(diào)自己可以很好地完成工作。去年實習結(jié)束的時候那家公司同一個部門的同時請我吃了頓飯，由于對我的表現(xiàn)很滿意，還專門傳授了一些經(jīng)驗。比如說在面試的時候不要說你去學習什么什么的，而要強調(diào)你可以給公司帶來什么，即使是最簡單的雜貨，你也要告訴他們擬可以干好;另外一方面就要用數(shù)字說話，不要憑空捏造，顯得很不真實。這招我還沒用到，嘿嘿。我自我介紹的時候聲音還是比較平和的，就是平時說話的語氣，顯得比較真誠，我覺得就算是提前準備好的，也不要讓人看出來你是在背，那樣不太好應該。語速也不需要太快，交流需要讓別人挺清楚你想要表達的內(nèi)容�？傮w來說就是這些內(nèi)容，還有我覺得自我介紹的時候可以適當?shù)乜粗�面試官，面帶微笑，有機會也可以做適當?shù)难凵窠涣�，一方面顯示出自己的自信，也顯示出自己的真誠和友善。面試的過程中有一些同學顯得不是很自信，說話吞吞吐吐，扭扭捏捏沒有重點，我建議平時不善于表達的同學在之前做更多地準備，以備不時之需。咱沒有人家口齒伶俐，能說會道，但是咱有實力不是，多準備一些，讓別人通過你簡短的介紹更多地了解你。我覺得我自我介紹的時候還是沒有整理完全，一些像志愿者經(jīng)歷啊，社團經(jīng)歷啊沒有說到，這些也是她比較看重的。我后來的一位同學說的時候才想起來的。如果加上這些的話就更加完美了。說這些的時候不光要說你做了什么，更加重要的是要講你從中的收獲和你展現(xiàn)出來的能力，即使是一件很小的事情，甚至在別人看來都沾不上邊的，只要你能說出來，就有一定的用。我在自我介紹的時候就還把我是國家二級籃球裁判的事情說了，當時一些同學聽到這個都想笑了。但是我隨后說，在執(zhí)法的過程中，我需要冷靜地判斷，公正地執(zhí)法，也需要與場上隊員進行交流，以及場上矛盾的處理等等，這就體現(xiàn)了我的領(lǐng)導能力，交流能力，應變能力等等。然后我看到HR姐姐的筆在動，頭在點，心里小小地驕傲了下，嘿嘿。我本來就想記下流水賬的，沒想到自己還挺能扯，哈。那就繼續(xù)說，快完了，想進步的同學別走開。也歡迎批評探討，這只是我個人的一點小小的經(jīng)歷和建議，歡迎大家批評指導教育，給我更多長進的機會。其實這樣多總結(jié)一下交流交流挺好的，嘿嘿。

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