醫藥代表的面試技巧攻略

醫藥代表的面試技巧攻略

　　每年的夏季都是大學畢業生找工作的旺季，面試是必不可少的求職環節，以下是小編給大家帶來的醫藥代表面試技巧攻略，希望對大家有幫助。

　　醫藥代表面試技巧攻略一：收集相關信息，做好前期準備

　　放下面試通知電話后第一件事，就是記錄好面試的企業名稱、職位及約好的時間地點，盡可能多地搜集目標企業的有關資料。重點需要了解的信息包括：該公司的產品和在同行業領域中的業務數據、公司綜合實力及在業內的排名、公司業務發展的中長期規劃等。如果是熟人推薦的公司，不妨提前了解該公司的銷售政策或理念。掌握了這些知識，面試中與HR的交流將會更加投緣。

　　醫藥代表面試技巧攻略二：自我介紹突出個性，鎖定目標職位

　　請您簡單地作下自我介紹幾乎是每一位面試官的必問題，銷售人員不妨坦誠自信地展示自我，在認真梳理過往的工作經歷的基礎上，圍繞當前的目標職位來介紹自己會比較討巧，重點要突出與自己現在要應聘的職位相匹配的優勢。 建議面試前最好準備一份個性化的自我介紹。除了學歷、經歷、興趣、工作經驗及家庭背景外，應重點突出以往做銷售工作的經歷，盡量用業績數據來代替我的銷售能力很強”之類的泛泛之談，因為理智的HRD絕不會輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。

　　醫藥代表面試技巧攻略三：著裝職業化，留下良好的第一印象

　　首次給面試官的第一印象非常重要，尤其是銷售人員，衣著打扮、一言一行，在見客戶時都是代表著公司的形象，切不可穿著隨便，邋遢示人。通常銷售人員的著裝基本標準，一定要整潔大方利落，不追求過分個性化。特別需要注意的是，男性襯衫領子和袖口不要有污跡。領帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配，黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡，不過分艷麗，避免穿無袖、露背、迷你裙，避免濃妝艷抹，不戴夸張首飾，忌濃度香水。眾所周知，銷售行業是一個極富挑戰的行業類別。因此作為一個銷售人才，其自身一定需要有良好的抗壓性，自信是銷售人員的成功基石。因此，壓力面試是銷售人員招聘中最常用到的面試方式。

　　面試醫藥代表時常見的問題：

　　1、為什么想做醫藥代表?

　　2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表?

　　3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作?

　　4、你以前最大的成績是什么?

　　5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的?

　　6、你經歷過的最大的失敗是什么?

　　7、你認為你有哪些優點?哪些缺點?

　　8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎?——最好有一些深入性的提問

　　面試醫藥代表時注重的幾點：

　　1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，假如想一直向治理層發展的話。

　　2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內心發掘總結的過程。

　　3、面試著裝要求整潔、職業。

　　一、面試時需要注意什么？

　　一，好的外企喜歡收剛畢業1—2年的新人，如你是此類型，多了些機會。

　　二，著裝要正式，千萬別窮休閑服，如男生正常的襯衣，西褲即可。

　　三，談吐自然，不要只是乏味地陳述自己的經歷，一定要表述自己對事情的看法，態度，即要在談話中表現自己做事情善于思考，有充分的自信心，有毅力。

　　需提醒，要做藥代一定要有良好積極正面的心態，能有較好的自我情緒調控能力，因為這個工作時間自由，要憑你自己管理好你自己。以下為外企面試常用問題，務必得精心準備，自我介紹一定要能打動別人。

　　二、自我介紹

　　一定要實現準備好，念幾遍，大概1分半鐘左右（因為到時難免會緊張口吃什么的），他們要求是2分鐘，有鬧鐘提示音的，到時間就不好意思，必須得cut！而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時候，都會加入新成員的。沒有人是天生的演講家，所以，還是乖乖地寫吧。

　　三、你覺得你在這些求職者中的優勢是什么？

　　根據我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

　　四、以往的銷售業績

　　在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當中有過良好表現的一段經歷，盡可能的詳細，以具體案例說明你的工作是多么的有成效，你的業績是多么多么的突飛猛進。至于其他，什么大學經歷阿，家庭背景阿，喊口號式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業績，在面試者不是詳細問的情況下，盡量一代而過，當然沒有工作背景的應屆畢業生，要盡量突出你風格（性格）上的優勢，一定要通過具體的案例說明，越詳細越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數據和案例。

　　五、在真實經歷的情況下，應該“投其所好”地美化。

　　有個真實的示例“我的簡歷只有一頁紙，但這個不是標準。內容方面，只是，你要把你要表述的東西表述出來，尤其是你的優勢（針對于這家企業它的資質要求，對號入座），我很贊成在寫簡歷的”經歷“的時候，內容一定要包括三個方面：第一，你做了什么；第二，你怎么做到的；第三，結果如何。針對個人經歷（包括校園活動以及任職、社會實踐），我覺得最基本的就是條理清晰，我不太贊同一段話一段話地寫，我通常是一個觀點一行，而且觀點與觀點之間盡量不是包含關系，而是并列或者遞進關系。我的經歷是以時間的后先關系排列的（由近期的寫起）。個人獲獎方面的話，如果獲獎多的話，挑有代表性的寫（例如獎學金——綜合能力尤其是學習能力的說明；優秀團干之類的；又或者很突出地表現了你某方面優勢的獎勵，尤其是用人單位看重的）。如果獲獎不多的話，那就沒話說了，自己看著辦�！�

　　六、與獵頭的關系

　　進入跨國藥企后可能很快就會有獵頭盯上你。不要覺得他們煩，要尊重他們，即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕。畢竟有人幫你找工作是好事，與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業咨詢。

　　1.做測試題

　　不同單位可能有所不同，可能會是公務員考試行測試題、性格測試題，也可能是專業測試，還有可能出一些具體案例題目。前期在網絡上瀏覽相關的經典例題絕對是有幫助的!

　　2.自我介紹

　　自我介紹時間一般不超過3分鐘。介紹內容：姓名，畢業學校，所學專業，可以簡單說一下自己的籍貫。作為應屆畢業生，介紹自己在學校內參加的學生工作或者參與的實踐活動。如果工作需要某些專業技能，介紹一下自己獲得的專業證書及自己具有的專業能力。之后可以簡單介紹一下自己的性格特點，要有優點和缺點，但是要注意，優點要說對工作有利的，缺點要說對工作影響不大的。

　　3.面試官提問

　　提問內容：若有關性格，興趣愛好等，這個可以如實回答，但是盡量貼近工作需要;若是專業性比較強的問題，或者問一些實際工作中會出現的問題，需要靠你自己的經驗和閱歷了。遇到實在不知道怎么回答，就如實說自己不會，不記得了的專業知識就說忘記了，千萬不要胡說，要讓人覺得你是個誠實的人。如果有時間的話，可以再網上搜一些銷售的相關案例，對相關的銷售模式有一定了解之后，對這些問題的應對就可以得心應手了。

　　4.無小組討論

　　無小組討論，你需要表現的是，團隊精神，同時，適當的表現出自己的能力，尤其是領導能力，一定要注意火候，表現太多了則會顯得你沒有團隊意識。面試過程中，盡量穿著正式一點，(不一定非要西裝，干凈整潔就好)。面試離開的時候，把桌子上自己的東西收拾好，垃圾拿走，椅子歸位。面試的時候不要緊張，像跟朋友聊天一樣，積極應對，就沒問題了。

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