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月薪8000難招人 快遞公司看上報紙投遞員
節日扎堆的年底，網購迎來黃金季，雙十二的訂單還沒來得及配送到家，圣誕、元旦、春節的網購熱潮又將來臨，年前網購大軍的瘋狂讓各家快遞公司喜憂參半，不過最讓快遞公司頭疼不已的還是國家郵政總局的一紙新規——春節歇業將被沒收經營許可證。“哪家快遞公司都不敢冒這個險��！”申通快遞企劃部總監張福東在電話里告訴記者。
加工資、發紅包，快遞公司緊急招人
回家過年還是留守杭州，這是海航天天快遞的快遞員小朱這兩天一直在糾結的問題。“今年春節公司不打烊，接件送件一切照常，老板正在動員我們這些外來打工的快遞員留下來，聽說堅守崗位的都有大紅包拿。”和很多行業一樣，每到年底快遞公司總是會毫無意外地迎來一場“人荒”季，今年國家郵政總局出臺的新規，讓快遞公司徹底打消了歇業的念頭。這個消息讓淘寶賣家和網購達人雀躍不已，春節期間網店不用關門，快遞照常營業。
由于年底快遞業務量持續增長，春節又不能歇業，快遞公司不得不在年底一邊留住員工一邊招兵買馬。張福東告訴記者，淘寶“雙十二”購物節，申通全網一天400多萬的訂單量創下歷史高峰，所以去年的快遞隊伍已經不能滿足今年訂單需求，業務量暴增導致大多數快遞員工作超負荷，接下來圣誕、春節估計又將迎來大堆訂單，所以公司已經在想方設法增加人手。“加工資、發紅包那是肯定少不了的，只要快遞員愿意春節期間留下來干活。”
在趕集網上，記者看了很多招聘快遞員信息，80%以上開出了月薪3000元至7000元，宅急送快運公司的招聘信息甚至將薪資水平給出8000元，如此高的薪金水準堪比很多白領的月薪。除了快遞公司在為旺季做準備外，一直被物流困擾的電子商務公司也主動出擊，京東商城、凡客誠品也在網站上招聘快遞員，京東商城還提出“五險一金、寒暑補貼”等優厚待遇。
快遞公司瞄上報紙投遞員
加工資、發紅包，聽起來很誘人，但是想在舉家團圓的時候卻顯得不夠給力。申通快遞的快遞員小邵已經做出決定，過年一定要回家。“做快遞員的一年四季幾乎整整一年都沒怎么休息過，整天奔波在收件送件的路上，辛苦一年也就指望春節這幾天能回家看看了。我們這片區的負責人之前已經跟我商量讓我別回家，不過我還是拒絕了。”
和小邵有一樣想法的快遞員不在少數，這讓快遞公司不得不另動腦筋，這不就有人想到了投遞員。錢江報刊發行公司副總經理徐根輝在接受記者采訪時說，全年無休的報紙投遞員最近被好幾家快遞公司盯上了。“我們錢報旗下的窩里快購網用的就是發行投遞員，全年無休派送貨物成了網站的一大優勢，所以最近有幾家快遞公司也看中了投遞員節假日都不放假這一優勢，找上門來和我們談合作。”
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