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永遠不說“我以為”
大學畢業那年,我應聘進了一家公司做文秘工作。某日,我正在辦公室里忙著起草一份文件,經理突然從外邊給我打來電話,說過一會兒總公司領導要來視察辦公環境,且安排的時間非常緊,讓我把公司所有辦公室的門全部打開。
我便按經理的話去做。但開到副經理辦公室的門時,我好像聽到一些動靜,我以為里面有人,便錯過這間去開下一間了。過了一會兒,經理陪同著總公司的領導們來了。一進辦公樓,經理便帶著領導們走進一間間辦公室,熱情地介紹各部門情況。來到了副經理辦公室門前時,經理一邊推門一邊說:“李經理負責全公司的財務情況……”,但門沒推開,經理略顯尷尬,對領導們說:“啊,老李沒在,我們先看別的辦公室吧。”
事后,經理把我叫去,問李經理的辦公室為什么沒打開?吹贸鼋浝碛悬c兒生氣。我解釋道:“我去開門時聽見屋內有聲音,以為李經理在辦公室里。”可經理的表情依然陰沉。
兩個月的試用期后,我失去了這份工作。
我知道自己犯了一個比沒有打開辦公室更為嚴重的錯誤,那就是在失誤面前不敢承擔自己的責任。對經理的詢問,我的第一句話應該是“這是我的錯”,而不應該用“我以為如何如何”來開脫責任。
我不抱怨經理,反而感謝他給我上了寶貴的職場一課,讓我給職場生涯定下一個準則:面對錯誤,永遠不說“我以為……”。
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