當老板遠非想象中的那樣簡單

當老板遠非想象中的那樣簡單

    在如今這樣的市場經濟環境下，有越來越多的年輕人躍躍欲試地渴望進行自主創業，夢想著有朝一日“自己當老板”�！爱斃习濉钡恼T惑為何如此之大呢？在很多人的眼中，當上了老板，意味著個人事業的成功，意味著高額的收入、社會的尊敬、干事情的隨心所欲、別人眼中的成功人士、良好的自我感覺等等。我覺得，如果將自主創業和當老板只是簡單地理解為如此的光鮮、富貴、有面子，這樣的老板恐怕根本就當不長久。在我看來，如今在民營企業中當老板，首先應該是市場風險的承擔者。企業處在激烈競爭的市場環境之中，企業所承受的各種市場風險的重心就高度集中在企業當家人——老板的身上。擔當著如此風險的重壓，當然不可能輕松，這一點也許是那些尚未體驗老板角色的人所很難想到的。因此，作為準備創業的年輕人，很重要的一項任務，就是要強化自己的市場風險意識，這個準備不充分，其它的事情根本就無從談起。哪怕是一家規模再小的企業，它所面對的風險也是非常復雜、防不勝防的。

    一般說來，比較好對付的是來自市場競爭的風險，這種風險大都在明處，也往往在人們的預料之中，只要針鋒相對、做好自己就可以了。而還有更多的風險往往發生的不那么直接，比如內部員工的反目、產品服務出現嚴重質量問題、因管理不善受到政府監管部門的查處等等。坦白的說，企業的經營管理活動中，各種隱患隨時都可能爆發，作為企業的老板隨時都要做好應對各種風險發生的準備，遠沒有那些做夢當老板的年輕人心目中的那般瀟灑啊。按我個人的理解，這其實就是一種社會的公平啊。由于你比其他普通員工承擔了更多的風險和責任，由于你要隨時處理那些極為復雜、棘手的難題，在許多不確定的可能和疑惑之中作出決斷，保證企業的生存和發展，因此你的經濟收入狀況也會相應高一些，在應對日常事務的頻率上會舒緩一些，拍板決定事情的自由與寬松度自然就會高一些，得到的社會認可就可能會多一些。假如沒有這些誘惑吸引，社會上老板這個階層也許根本就不可能存在。

    人世間任何一項職業，都是各有利弊得失的。正如一個剛剛走出校園的大學生在選擇就業還是創業的時候所面對的困惑一樣，如果按通常的路徑進入一家企業，從最底層的職位做起，不僅地位低下、收入微薄，而且要整日忍受別人的吆五喝六，沒有足夠的心理準備，恐怕要度日如年啊。這樣的日子何時才能熬出頭呢？但從另一個角度上說，這樣的職業起步幾乎可以沒有什么風險和壓力，只要你能平和地安下心來，老老實實地學習職業技能、積累工作經驗，完全可以悉心體驗平凡職業的工作樂趣。在這期間，如果你很有經營管理方面的悟性，完全可以在企業中逐漸嶄露頭角，成長為在企業中承擔相應責任的經營管理者。應該說，這是一條適合多數人選擇的職業成長之路，每個人都能夠在這樣的成長歷練中最終找到適合自己的事業空間，如果你不具備負責一個方面工作的能力或興趣，而是安心在自己適合并喜歡的職位上體驗工作的美麗、平凡的快樂、專業技能的不可或缺，當然也是個很好的選擇啊。而對于另外一些希望通過承擔更多一些的責任來實現自己職業價值的人說來，向職業經理人的目標前行可能就是更適當的職業發展目標選擇。

    而那些懷有創業夢想的年輕人，首先應該為他們冠以“勇敢者”的稱謂。但也必須強調，在鼓勵大學生自主創業的問題上，有些人并不是完全負責的。誠然，目前社會的就業壓力很大，如果一些受過高等教育的大學生能夠投身到自主創業的大潮之中，不僅解決了個人的就業問題，而且還會創造出一些新的就業機會來，為社會排憂解難。但我認為，我們也許在幫助有創業想法的年輕人認清“創業需要較為充分的準備、創業要獨自承擔很大、很復雜的市場風險”等問題上，有著許多的不足和欠缺。這種事情如果發生在高校老師身上，輕則是無知誤導，重則就要歸結到急功近利、有違師德了呀。而問題更多可能還體現在各級政府官員們的身上，他們要為提高本地的大學生就業率指標而努力，因此就不遺余力地調動大學生們投身創業的滿腔熱情。盡管也制定了許多鼓勵創業的優惠政策，又是免稅、又是減費，還可到政府設立的創業基地無償使用相關的商務設施等等。在我看來，這些就好比是個五光十色的充氣大泡泡，對于真正取得創業成功說來，這些都僅僅是些外在的皮毛、是不痛不癢的花架子。沒有健康的創業心態的具備，沒有充分、理性的各項創業準備，僅憑頭腦一熱就開張，難受的日子一定來的不會太晚。

    誰都是從年輕的時候過來的，也許有人會對我如此強調創業的預先準備的思路不以為然：“不是說經歷就是財富嘛，創業不必害怕失敗，吃一塹長一智嘛，既然不吃苦中苦就難為人上人，通過創業多吃點苦，不是成長的需要嗎？”我的觀點是，年輕人當然不能懼怕失敗，更不能因為怕吃苦而不思進取。但我們絕不能以此為由就蠻干冒進，明知此路不通，還要愣往墻上撞，這不是勇于進取，而是愚昧無知了。無論是這些大學生們的師長，還是責任在身的各級政府官員，在鼓勵年輕人創業的同時，必須更多地引導其進入一個健康、理性的創業之路。之所以這樣說，是因為在我看來，從一般意義上說，當代的每個年輕人都是創業大軍背后龐大預備隊中的一員。有人的各項綜合條件優越，明天就可能踏上了自己的創業征途；而更多的人則需要進行一系列、可能很漫長的準備，意識上的、專業上的、技能上的、團隊上的、資金上的、項目選擇上的等等。這個準備的過程根據每個人的情況不同而各有差異，有的人即便準備了很久，信心仍然未能樹立起來，也未必就是創業的逃兵和失敗者。

    創業成功的希望對于每個年輕人而言，都是充滿誘惑的。創業成功就意味著自己能夠變身為老板，可以將自己的職業人生價值最大化。但我們又必須理性地面對一個近乎殘酷的現實，創業成功的概率是非常之低的，大概只有百分之幾，絕大多數的創業者并沒有真正夢想成真。有這樣一種心理準備是重要的，創業不過是我們不放棄人生追求的一種路徑選擇，關鍵是如何做到無怨無悔，即便創業沒有成功，我們也同樣還面對著那么多的希望嘛。畢竟職業人生對于我們每個人說來都是豐富多彩的，絕非只有創業這一條路可供選擇嘛。我覺得應該突出強調這樣一個觀點，在鼓勵年輕人創業的問題上，尤其要注重他們健康的職業心態的培養。如果由于準備得不夠充分，冒然開始了不成熟的創業實踐，結果很快就以失敗告終、鎩羽而歸。一次簡單的創業成敗本身盡管不算什么，但如果是準備不到位的緣故，完全有可能使這次創業失敗成為其心中永遠的傷痛，甚至影響到他的整個職業人生，那該是一件多么遺憾的事情啊。

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