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職場英語 教你“百變”
春節過后又一輪求職高潮掀起，對任何一名求職者來說，無論是升職還是跳槽，都會直面公司對你的考核。據了解，除應聘職位所具備的知識能力以外，第二語言是很多公司首要考慮的因素。英語口語是否過關，更是面試官重點考核的過程。
專業+英語 升職雙保險
為什么學英語？白領們的回答基本一致：外語學習，對職業提升太重要了，聽不懂外語“很惱火”。據了解，出國留學、工作及生意需要，甚至婚嫁，都成為學習英語的“目的”。
普通公司跟外企工作的職場人相比，自己的工資雖然不算低，但福利待遇等相差很大，因此，很多白領認為只要英語水平提高了，今后的職場道路才有可能走得更順暢。而跨國公司在招聘管理人員時，要求專業背景第一、英語第二；在同等專業背景、相當的技術經驗為平臺的前提下，英語成為能夠帶來極大升值效應的“必殺技”。
時間自由 小班授課
幾乎所有的上班族都會面對一個麻煩——想要充電的時候卻沒有時間。其實，可以選擇時間相對寬松的培訓機構，根據自己的時間安排學習進度，這樣就能保證不缺課。比如某全天12小時開放中心，科學的排課系統讓上課時間完全配合你，避免了傳統英語學習中由于上課時間固定而造成的缺課落課現象。
小班授課為職場白領提供了獨立空間，這樣培訓機構可以幫助學員很好地吸收知識，隨時與外教互動并讓外教全方位地掌握每個學員的學習進度，甚至可以采用現場模擬工作場景的方式，分享職場必備口語，讓學員學得輕松，用得專業。
個性課程 量身打造
學習與實用并重，是職場英語學習的關鍵點。據樂其國際英語專家介紹，教學內容應覆蓋“生活起居”“餐飲購物”“交通出行”“求職應聘”“商務談判”“職場競爭”“社交禮儀”“旅游度假”“文化娛樂”等日常情境，這樣的課程可以讓白領適合百變場合。
此外，一套專門針對職場人學習英語的學習方案也能成為白領求職的助推力，例如如何寫出漂亮的簡歷，如何在面試中贏得面試官的好評，如何在工作中恰當地用英語溝通等。
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