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職場“喜羊羊”要懂得收斂
表弟小杜是個優秀的年輕人，上大學時就很出色，成績好，一直擔任學生會干部，有口才，有能力。大學畢業后，從親戚處總是聽到對他的一片贊揚聲：加薪啦，升職啦……所有人都說小杜是個前途無量的孩子。他媽媽，也就是我二姨總是聽得眉開眼笑。
年前，家里人聚餐，小杜卻讓我大吃一驚：原本很陽光的小伙子卻是愁眉不展，蔫頭耷腦。眾人問起，他只說工作壓力大，太累了。飯后，我悄悄把他拉進書房：有什么不順心的事跟姐說說，看姐能幫上你不？小杜身體陷在坐椅里，長嘆了口氣：姐，你說做人怎么那么累？
原來，小杜自參加工作后，就憋著一股勁，一心想好好干，給自己打拼一個好的未來。兩年來，他就是憑著初生牛犢不怕虎的勁頭和自己的才干，在工作中事事沖鋒在前，兢兢業業，當然，業績也是最好的，深得上司賞識。“可是，同事們卻在逐漸孤立我，我發現自己在單位根本沒有朋友。前幾天，我遇見他們從飯店聚餐出來，整個辦公室的人除了我都在，我心里太不是滋味了。平心而論，在平常的相處中，我并沒得罪過誰，他們怎么這樣對我？”
哦，原來如此。
看到小杜頹喪的樣子，我不由想起初入職場的自己。我拍拍他的肩：弟，你積極進取、努力實干的精神值得贊許。可你別忘了，你畢竟身在一個集體中，工作過于出色，不懂得收斂，所有的成績都被你搶先了，別人得不到機會，天長日久勢必會對你有意見，孤立你也在所難免。記得動畫片里的喜羊羊嗎？他是一只號稱跑得最快最聰明的羊，對付灰太狼他最有辦法，事事勤快，總是很上進的樣子。初入職場的人很容易像喜羊羊一樣，總是搶先，出位，時間一長，難免遭人嫉妒。職場新人上進的同時，也要學會懂得收斂鋒芒，給別人留機會。不要把成績都攬在自己頭上，有時候協作也很重要。這樣，與同事相處好了，大家都有展現的機會，你在職場才有更大的發展空間。
一席話，讓小杜若有所思。他說：姐，你說得有道理，讓我好好琢磨琢磨。
兩個月后再見小杜，他又回到以前朝氣蓬勃的樣子。我問他最近工作可順利？他沖我擠擠眼睛：姐，我已經學會做慢下來的喜羊羊啦。說完，我倆會心地笑了。
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