女白領發高燒陪酒 職場應酬傷不起

女白領發高燒陪酒 職場應酬傷不起

　　“身在職場，寧愿傷身體，也不愿意傷感情。”在某醫藥公司做銷售的汪立說起職場應酬來，連連搖頭，“碰上交際應酬，如果大家都去而我不去，對自己的職業生涯肯定很不利。”工作中的汪立經常要因工作而應酬，有時候是老板安排，有時候是同事邀請。“我都不好拒絕，基本都是老一套——先去餐館吃飯喝酒，接著去酒吧、KTV等地方繼續喝，一頓下來，人就喝得七葷八素。”汪立漸漸發現身體不支，妻子也經常為工作應酬而發牢騷，這使得汪立十分苦惱，職場應酬究竟該如何處理？

　　員工吐槽：女白領發著高燒陪酒

　　“前幾天發高燒，老板還下死命令讓我陪客戶喝酒。我頭昏腦漲地去了餐館，勉勉強強喝下一杯白酒后，就撐不住了，去廁所吐了十多分鐘。喝完這趟又去夜總會，在那里又吐了兩次，后來聽同事們說，我是被他們扛回去的。”23歲的肖倩（化名）在一家廣告公司做策劃，“誰叫我從事廣告工作呢，大家都說這工作就是要求人會‘觥籌交錯’。”

　　“中國人喜歡在酒桌上談事情，往往是酒喝得高興了，生意就敲定下來了，這也是人之常情。”說起工作應酬，23歲的肖倩一開始并不排斥，“去年大學畢業后來到現在的廣告公司，因為自己比較愛玩，也能喝點酒，就被老板相中，每次出去談合作都要帶上我。”肖倩本以為能接觸更廣闊的空間，交到更多的朋友，可日復一日的工作應酬讓她開始厭煩了。

　　“總是如履薄冰，在酒桌上害怕自己說錯話，害怕對老板談生意造成不利影響。”肖倩覺得不僅僅是身體上的疲憊，更是心理上的負擔。“即使很不情愿，也得按照老板的意思來。總不能因為這個把工作都搞丟了吧！”這樣的生活讓肖倩感覺非常累，而有的客戶特意點名讓她參與合作談判，“說這是好事吧，公關能力得到承認了�？蛇@也是壞事啊，總不能每次都是我去應酬吧？”

　　即使高燒之際去應酬，第二天公司也只批了半天的假期。肖倩感覺自己身體到了極限，還是狠下心來請了兩天假，在家昏睡了兩天。“我曾想通過不同分公司交換員工來換環境，可結果還是被新的經理派出去談合同。現在我心里對應酬已經有心理抵觸和陰影了。”

　　老板回應：職場應酬也是迫不得已

　　員工喊累，老板也有自己的說法。記者采訪了幾位企業主，他們對員工的吐槽表示理解，但是也明確表示，即使是做老板，也一樣會有“酬上加愁”的無奈。

　　“我很少在辦公室正兒八經地跟人談生意，反而經常在酒桌上、茶餐廳里、酒吧里談。”漢口一家私營企業主李俊表示，談生意的地方本來就五花八門。“不僅僅是我的職員要出門談生意，遇到大客戶，我往往是自己親自接洽交談。也會有很多需要應酬的地方。”不過李俊也承認，“在對客戶應酬時，我在推杯換盞之間也不會像職員有點畏畏縮縮。一般是點到即止，喝高興了就行，沒必要一定喝醉。”“這種現象在職場里是廣泛存在的。不喝酒，氣氛難出來，這也是中國的酒文化。但是如果老板僅僅依靠這個來促成合作，那么我就會認為這樣的老板和公司沒有多大的發展前途。”某網站CEO牟明星向記者笑言，“我一個人就可以喝趴四個，所以我很少讓職員作陪，基本上自己一個人搞定。但倘若碰到難纏的客戶，也會一樣很郁悶。”“這個要看情況，并不是所有的公司都有這樣的煩惱。”某轉制國營企業老總張永利稱，不同性質、不同行業的公司會不一樣。“就我們公司而言，雖然業務往來上都要應酬喝酒，但不會‘一醉方休’，一般都是很有節制地應酬。”

　　專家建議：遵從內心能推則推

　　員工們對應酬的困惑催生了網絡上鋪天蓋地“應酬攻略”。記者在百度里輸入“職場應酬”，相關網頁達200萬條。應付職場應酬“十大招式”、“五大秘籍”俯拾即是。如“不要總把應酬當做討對方歡心的事情，也可以兼顧自己的喜好。如果你和對方都恰好比較喜歡運動，不妨相約一同去健身，效果一定比在煙酒彌漫的空氣中聚會好得多。”

　　“應酬確實有多種多樣的方式，我覺得還有一個心理調試的問題。”在外企任部門經理的職場“老鳥”楊先生表示：“如果把應酬當做一個交朋友的過程，就會輕松很多。同時，不要把應酬的消極情緒帶回到家庭里，這樣才能讓自己的心態處在一個比較平衡的位置。”雖然應酬很多，但楊先生善于調節自己的心態，一定得去的應酬泰然處之，其余的應酬則委婉推掉，“家人比應酬更重要”。

　　智聯招聘人力資源部經理姜紅接受記者采訪時，對職場應酬之風持反對意見。“其實，在正規嚴格的公司，員工的工作和生活都是完全分開的。西方的文化便是告訴員工，你可以對工作范圍之外的事情說NO。我覺得職場人還是要遵從自己的內心，讓自己過得更加happy。”

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