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傷不起的名企面試題 HR你用嗎?
大部分人們都希望能夠到蘋果、谷歌和微軟這樣的知名企業就職,但是這些企業對人才的要求也非?量,這在面試的過程中就已經體現出來了,有些面試題甚至會讓面試者忍俊不禁或是不知所措。
今天就為大家盤點一下來自多家知名企業的那些比較奇葩的面試題,看看大家有沒有方法搞定這些題目。
知名企業:谷歌
職位:行政助理
面試題:給你一盒鉛筆,請列出10種鉛筆的非常用法。
知名企業:微軟
職位:軟件開發工程師
面試題:請問如何對一部電梯進行測試?
知名企業:亞馬遜
職位:高級人事經理
面試題:如果你來自火星,會用什么方法來解決問題?
知名企業:蘋果
職位:軟件工程經理
面試題:請告訴我一些你在生活中所做的讓你感到非常自豪的事情。
知名企業:Pacific Sunwear
職位:銷售助理
面試題:如果你是一個路標,你希望是哪個標志?
知名企業:高盛
職位:技術分析師
面試題:飛機上有無數個黑點和白點,請證明黑點和白點之間的距離是一個單位。
知名企業:Facebook
職位:網絡營銷分析師
面試題:如果你被一個俄羅斯黑幫綁架,他把兩顆子彈挨著放進一把可裝六顆子彈的左輪手槍中,然后轉完彈夾后對你的頭開了一槍,但你仍然活著。他問道:“你是希望繼續開槍?還是重新再轉一遍彈夾再開槍?”你會如何應答?
知名企業:摩根大通
職位:金融分析師
面試題:請給我講一個笑話。
知名企業:谷歌
職位:產品經理
面試題:在美國地區對一款產品的改進成本有多少?
知名企業:Twitter
職位:招聘專員
面試題:我為何不會聘用你呢?
知名企業:BitTorrent
職位:QA自動化工程師
面試題:一個專殺矮人的巨人將10個矮人按照從低到高的順序排列,每個矮人均能看見前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽隨機戴在每個矮人的頭上。矮人看不到自己的帽子,但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每個矮人回答自己所戴的帽子的顏色,從身高最高的開始,如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見其他矮人的答案,但是聽不到矮人被殺的聲音。應該用什么方法才能保證矮人被殺的數量最少,這種方法至少能挽救幾個矮人的生命?
知名企業:維爾福軟件
職位:技術支持
面試題:在你的國家,開展營銷活動的最佳時段是什么時候?
知名企業:索尼
職位:零售專員
面試題:如果你是一款索尼的產品,你希望是哪款?
知名企業:AIG
職位:暑期實習生
面試題:描述一次當你遇到含糊不清的表達時,你是如何處理的?
知名企業:德勤
職位:經理
面試題:告訴我三個你不認識但又非常佩服的人,原因是什么?
知名企業:特斯拉汽車
職位:工程技術員
面試題:如何向一個8歲的小孩子對測力計進行描述?
知名企業:谷歌
職位:產品經理
面試題:如何估算美國的電臺數量?
知名企業:百事
職位:采購員
面試題:你是否相信權威?
知名企業:藝電(EA)
職位:軟件工程師
面試題:你職業生涯中所經歷的最大失敗是什么?
知名企業:MTD
職位:產品測試員
面試題:如果一年四季都在極端天氣條件下工作,你做何感想?
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